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第168章 洲际酒店新主人(1 / 2)

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“这扑面而来的大佬气质,没有收购十家八家的上市公司是练不出来的啊。”徐静蓉心里猛惊,原本稍有松懈的心情,又提了起来。

陈川这边,还没意识到自己已经无意间触发了新得到的被动技能“大佬的气息”,他看了看材料,问:“徐静蓉,现在酒店有多少员工?”

“回陈先生,在职员工321人,其中前厅部132人,接待处和礼宾部占77人。市场销售部47人,财务部101人,其中会计办公室有60人……”徐静蓉一一汇报。

陈川听了,心道,还真是个庞然大物,三百多个员工,光会计就六十个。

徐静蓉从一堆材料里,找出花名册,轻轻翻越开,让陈川过目。

陈川翻了翻,看到实习生工资在2500—3500,管培生4500—6000,再往上每一次晋升,薪资都会2倍提升,到部门管理人员一个月在15000以上,总监职位年薪40万以上。比如行政总厨,市场总监,财务总监年薪70万,徐静蓉作为总经理年薪算上各类津贴奖金,近90万。

抬头看看这位有些丰腴的二十七八岁女性,走在大街上,可能会因为她汹涌的身材,还不错的颜值多看一眼,但肯定不会想到,这位年薪是贴近百万了。

但徐静蓉虽然是总经理,但薪资却不是最高的。

去年一整年,薪资最高的是一个叫“唐清瑶”的销售经理。这个销售经理拉了两个大单,一个单位年保底消费3800万,另一个单位年保底消费2600万,去年两个单位总计在酒店消费了7500多万,其提成拿了超过150万。

能在一间酒店挣到这么提成的,这个唐清瑶也是个人才。

陈川对这样的人才,也是比较好奇的。

徐静蓉道:“陈先生,酒店行业是一个无法靠关系晋升的行业,每个部门经理都是身经百炼出来的,没有真的能力,就算坐上去也会跌下来的。我从进入酒店行业,从GSA做起,到收银,主管,大副,前厅经理,总经理助理,副总,总经理……能力和责任都有,节假日有宴会,哪怕是翻台布景,为了不耽误客人使用,我也会亲自上阵帮忙,请陈先生信任我。”

按理说,徐静蓉没必要说这些,她也是见惯大风大浪的。

原本她准备的说辞,并不是这些,而是会高大上一点的。但现在,看到眼前这位的大佬气质,她底下先是虚了。

不过,陈川倒是觉得,她说的蛮实在的。

“别紧张,接下来的工作按部就班就好。”陈川说道。

这一说话,【沉默的大佬】被动就会暂时解除,如果需要再次激发,只需要再次沉默1分钟就好了。

徐静蓉看到陈川露出的阳光笑容,心里松了口气,开始调整情绪,打开墙壁上的电视,播放事先准备好的视频。视频是对酒店的全方位讲解,每个部分的主管,经理,总监都会出镜。

陈川看了会儿,发现能做到总监级别的,年龄都在30岁上下,而且员工里女性居多,颜值身材都不错,毕竟天海洲际是豪华型五星酒店,跟凯宾斯基,艾美,JW万豪,威斯汀是一个等级,比希尔顿,假日皇冠,喜来登这些要高一级。

而且,在收入方面,一共510间客房,扣除各项成本,纯利润为9700万,而餐饮部收入和客房部基本持平,也就是说,这个酒店一年可以为他入账2亿。

算起来比天龙国际大厦,以及车行的收入要高一些。

“徐静蓉?五星级酒店不是都有自己的洗涤房吗?怎么外包了?”陈川翻着材料问。

“是这样的陈先生,咱们这边虽然有洗涤房,但是自己洗的人工和电费成本,和外包差不多的。所以,从去年开始,洗涤房就停了,都外包到专业洗涤公司了。”徐静蓉道。

“什么洗涤公司,什么资质?卫生方面达标吗,你有没有亲自去看过?”陈川问。

徐静蓉感觉后背冒汗了,她确实没去看过,这些都是客房总监在操办,面对新老板的询问,她只有实话道:“还没去看,但客房总监会把关,相信不会有差错。这件事,我今天下去就去找她落实,或者我亲自去一趟洗涤公司看看。”

陈川也知道,总经理作为一个公司的最高管理权限者,拥有比较大的灰色收入空间,比如:私卖发票,供货商回扣,收入返点,场地租赁,婚庆入场费,私卖客房等等。

但知道归知道,面对这么厚厚的一摞材料,他也没有像萧影那样的火眼金睛,也看不出什么问题。

以前的事,他管不了,也没必要管。

但以后的事,他可不想做冤大头。

面前这个丰腴美女,光从外表也看不出什么。

只有慢慢来。

像徐静蓉这样的女人,一看就难搞。

“你在这里办公吧,我去转一圈。”陈川站起来。

“啊?我陪您?”徐静蓉忙道。

“不用,你在这里整理这份花名册,裁掉30%的人。”陈川道。

徐静蓉额头上一滴汗珠瞬间滴落,裁员30%……这么狠?这么直接吗?

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