第83章 简历优化（1 / 2）

培训班最后一门课就是就业指导。就业指导老师是一个看起来很精明的瓜子脸，留着齐耳短发的，个子娇小的，年纪在三十岁上下的女老师。

她先是讲了iOSapp开发的就业前景，说了一大堆鼓励他们的话，与其说是鼓励他们不如说是夸奖这个培训班吧，要让同学们觉得来这里学习的选择没有错。然后才进入正题，教大家怎么写简历。首先个人基本信息介绍，然后是自己所具备的技能，再然后就是工作经历，项目经验。

其实丁小小他们除了前不久的项目实战，没有任何项目经验，更别说这一行的工作经验了。但是老师告诉他们，不用担心，你们可以适当地优化一下简历。这是一种比较含蓄的说法，大家心知肚明，其实就是伪造简历，更准确地说是伪造在iOSapp开发领域的工作经历。

这对丁小小又是一个道德心理上的挑战。她很纠结，做了那么多年诚实守信的良好公民，她是一向以弄虚作假为耻的。前不久的考试她已经走了一次捷径，现在又要她撒一个弥天大谎，她很不愿意。所以她没有按照老师的建议来写，而是实话实说，挺多把知道说成擅长，把仅是接触过的技能说成是熟悉。

而班上的大部分同学，至少丁小小认识的那些都是伪造了工作经验的，他们没有那么大的心理负担。就连徐小慧也是那样做的，她在这方面想得特别开，觉得既然大家都那样那就没关系。

就业指导老师要求他们完成简历后，要让她过目，她好指导他们看有哪些地方需要修改。丁小小把自己诚实的简历拿给她看了，她直接摇摇头，眼睛中透露出世故，或者还有一丝嘲讽？丁小小不确定，很严肃地说道：“丁小小，你这份简历如果投出去的话大概率地是不会收到任何面试通知的。”

“这样说会不会太绝对了啊，如果我甘愿降低薪水，比如别人要八千，我只要四千，还没有公司要吗？其实我只想要一份这个行业的经验，不要工资都可以的。”丁小小心理虽然没谱，但是表面上很镇定，她不想太快地妥协。

“你这个想法是好的，可惜太理想化了。曾经也有跟你一样想法的同学，一个月甚至两个月地找不到工作，不得已，只得修改简历。要不然他们就得放弃进入这一行的机会。现在没有几个公司愿意招没有任何经验的程序员，毕竟程序员的工资不菲。而且退一万步，就算有公司愿意招，可是你的条件也不符合啊，因为他们招没有经验的只愿意招应届毕业生，好培养，恕我直言，你年纪也不算小了，在这方面没有竞争力的。”指导老师很冷酷无情地揭露了一些现实情况。

然而丁小小依然不愿意相信就业老师说的没有任何机会，倔强地做了最后的挣扎，“可是如果我自愿不要工资，应该有公司会考虑吧，就算那是小公司。”

“我不知道你为什么这么执着于这件事，但是我可以很明确地告诉你，你这个想法太不切实际了。就算有公司愿意要你，没有工资你能够支撑得了几个月啊？别忘记了，你还有贷款得还啊！”就业老师语重心长地说道。

其实她并非真的关心丁小小，而是为培训班的就业率考虑，而且学员拿的工资越高，她们越有资本宣传。丁小小当初来这里考察，就看到了培训班的外墙上挂着就业榜，上面拿一万多，两万多的大有人在。丁小小当时就想，如果我能拿个八千就不错了。她没想过的是需要伪造简历这一条。

此时老师提起贷款，就如对丁小小来说当头棒喝，这是个很现实的问题，丁小小沉默了。

老师看到丁小小脸上犹豫的神色，知道她在动摇，便再接再厉道：“我知道你担心什么，你放心吧，只要你自己注意，只要你有本事干活，别人是不会挑你简历的刺的。最重要的还是你的工作能力。我找找看你之前那几次考试的成绩。”她在一堆文件夹中翻了好一会儿。找到丁小小他们班的记录，看过后，略有夸张地哇了一声，有点假笑道：“我看你一路走来成绩都还蛮不错的啊，你工作能力应该是没问题的。”

丁小小心知肚明，就业老师只是为了让她们尽快成功就业，才不管她们的成绩到底如何。如果她们不能尽快就业，一直找不到工作的话，培训班是有责任让她们继续回来学习的，这对培训班来说是一笔损失，因为她们多占了名额。可是不管怎样，不可否认的是老师的一些话还是很有道理的。至少丁小小不能一直待在培训班，她得尽快赚钱还贷款。

“可是简历上伪造的公司，人家会去查的啊，一查不就露馅儿了？”丁小小问道。

“这一点确实很重要，也是我之后的课上要跟你们说的。一般正规一点的公司在你们入职之前都要做背景调查的。你们写工作经历的时候尽量写那种实实在在存在的公司，然后联系方式就给你朋友的，你就叫你朋友帮忙证实下就好了。”就业老师说这些话都不带停顿的，因为她已经对着N多个班级说过N多次了。

“就算是再好的朋友，人家也不见得会愿意帮啊，毕竟万一露馅儿，他们也是要受到牵连的。”丁小小还是心有顾虑。

“你想想，这些年在咱们这培训的人，没有上万也有大几千了，这么多人去找工作，没听说有谁的朋友因为此事而受到牵连的。别人公司的人事不会吃饱撑的。一般公司发现简历造假，都会直接不录用你就算了。”就业老师很耐心地坐着思想工作。

“那有没有入职后因简历的事情被开除掉的？”丁小小这个问题很犀利。

就业老师听到这个问题，心中第一反应是否定，但马上转过念头，人家又不是傻子。于是面不改色地缓缓说道：“实话跟你说，确实有。但那都是由于他们的个人原因，自己嘴巴不紧，跟公司的同事说自己是培训完过去的。这种人一旦被发现连工资都拿不到的。但是只要你自己不说漏嘴，人家不会没事开了你的，就算是因为你的工作能力跟他们预期相差比较大，人家也只会友好劝退，工资照给。而且其实女孩子找工作会更有优势，人家不会在意你的技术有多烂，因为他们一般都不会分配什么重活难活给你们。虽然不好听但是个事实。”

就业老师说了这么多，见丁小小还是没有松口，知道她一时半伙下不了那个决心，再加上还有其他同学等着咨询，于是下了逐客令道：“好了，你自己回去好好想想吧。想好了再找我谈。”

丁小小心烦意乱地走出就业老师的办公室，又看到了光荣墙上的就业排行榜，心想，难道他们都是那样做的？她想到了两个人，李子衿跟王定涛。他们也是培训出来的，何不问问他们？

首先是王定涛。