第420章 第二次布局（1 / 2）

一样米养百样人，每个人都事物的看法都不可能一样。

有人恨不得投资机构投的钱越多越好，有人却视资本为洪水猛兽，一分钱也不想要。

晨光文具拒绝投资，早在陆泽的预料之内。

因为创始人陈瑚雄就是这样一个拒绝资本的人，而且是拒绝的彻彻底底。

在前世，晨光文具最后哪怕为了上市不得已引入资本，也没有出让太多股份。

作为家族企业，陈瑚雄三姐弟控制着晨光集团100%的股份，直接和间接控制着上市公司晨光文具88%以上的股权，可谓是非常集中。

而像科迎投资和杰葵投资等资本收购的晨光文具股份，加起来都不超过12%。

由此可见，晨光陈氏家族对于资本有多抗拒，其抵触程度丝毫不亚于老干妈家族。

一般来说，这种保守的思维，很难干成什么大事。

可陈瑚雄三姐弟却打破了这個魔咒，不仅把晨光文具发扬光大，更是把企业做成了百亿级别的上市公司。

俗话说：“利字头上一把刀。”

就算是血脉亲情，在涉及到金钱的时候，这份情谊也很容易就被利益的锋刃给一刀两断了，这在生活中才是常态。

现实社会中，发生了太多手足之间因为“争夺资产”而大打出手、反目成仇的例子。???.BiQuPai.Com

亲兄弟之间，为了分父母遗留的一套房子都能闹得要死要活，更何况是百亿级别的上市公司如此大的财富。

只有把亲情永远看作是第一位的家人，才能有如此凝聚力。

在商界，像晨光陈瑚雄三姐弟这样的例子可不多，像真功夫餐饮、老干妈这两个知名的家族型企业，后面都因家族内讧导致企业越来越不行。

都知道家和万事兴，如果亲人能齐心协力，那远比职业经理人团队战斗力强，毕竟自己人更放心。

可现实就是如此讽刺，能做到这点的寥寥无几。

多数时候所谓的亲人更靠不住，远不如职业经理人来的靠谱。

但凡能做到家和万事兴的家族，其家族成员发展都不会差，即使发不了财，日子也会越来越红火。

可能真正做到这点的家族，又怎么会不发财呢。

不然又怎会出现曾经的国内第一富家族，卖饲料起家的新希望集团刘氏四兄弟。

都说潮汕人做生意厉害，岂不知多数潮汕生意人不仅秉承宗族文化，更是有很强的乡党互助传统，所以才把生意做的风生水起。

虽然家族团结的人非常容易成功，但也有一个很显著的特点，那就是排外性。

家族企业不仅不信任职业经理人团队，就连外界资本也充满了敌意。

就像陈瑚雄几兄弟一样，不到万不得已，绝对不愿意接受资本的收购。

即使出让股份，也只愿意出让少得可怜的比例。

所以陆泽在长毛还没去洽谈之前，就已经做好了心理准备。因为前世的晨光集团就是如此。

哪怕晨光文具在濒临倒闭的时候，陈瑚雄也是向姐弟求助，未曾引入过外来资金帮扶。

所以长毛无功而返，陆泽也丝毫没有责怪的意思。

既然投资这条路行不通，那他就干脆不存这个念想。陈瑚雄拒绝他的投资，那笔芯的订单也不可能交给晨光文具来生产。

否则，和资敌何异。

要知道，人和人是不一样的，工厂和工厂也不一样。

【拾光文创】所有的合作生产供应商当中，就没有一家是陆泽前世听过的大牛企业。

毕竟他穿越回来本身就带着巨大的蝴蝶效应，如果再影响点牛人发展进程，岂不是容易失去控制，无端给自己制造出很多竞争对手。

要知道牛人之所以是牛人，就是但凡给个机会就能起飞的那种，因此陆泽也不得不防一手。

而像晨光文具这种，如果把笔芯生产订单给他们，岂不是助推陈瑚雄快速发展。等他羽翼丰满，扭头就和陆泽打擂台，岂不是搬起石头砸自己的脚。

投资晨光文具不成，那像得力文具、真彩文具这些成立时间更早的企业，就更不用妄想了。

至于其它知名文具企业，要么还没成立，要么笔芯产品这会儿根本不行，所以晨光收购之路已堵，算是彻底绝了陆泽投资发展的念想。

为今之计，就只剩一条路了，那就是自己建厂。

像晨光文具一样，自己建一个制笔工厂，彻底解决笔芯供应的问题。

笔芯这玩意儿，虽然技术含量不高，但也是有一定的技术门槛。一旦研发成功，就意味着超脱了一般文具企业，算是掌握了核心竞争力了。

晨光文具之所以能发展壮大，也和此不无关系。

去年陈瑚雄才在浦东六里建立了筹备厂，今年更是直接在奉贤拿了6亩地自行建厂，可见研发的时间并不长。

毕竟魔都是老牌笔厂的发源地，光是一个英雄牌钢笔和墨水厂，就有不少退休的老专家。

晨光文具也正是把厂建在魔都，找到了专家才得以做出了书写感极好的中性笔。

为了讨好专家，陈瑚雄甚至在师傅家住了半个月，白天帮师傅做饭做家务，晚上给师娘念新闻，无事时辅导师弟做作业，在他的不懈努力下，师傅终于给感动了。