第262章、又是一个三步走(2 / 2)
艾格提供的安保人员,毕竟只是雇佣兵,艾格可以随时把他们撤回去。
安迪虽然帮艾格介绍了可以开垦农场的团队,但是他也有他的反制方法。
这背后可能发生的龌龊变化,两个人都没提过半句,仿佛对对方已是极度信任。
在密室交易完成后,安迪和艾格两人走出了办公室。
随后,二楼会议室,召开了福音团队最近几个月以来人员最齐的一次董事会,连神龙见首不见尾,只听到传说见不到活人的弗兰也居然在。
会议开始了后,安迪简单的讲述了一下现在福音团队面临的情况。
简单的说,外来人员急速增多,如何保障福音团队的利益不被外来人口冲击甚至瓜分,大家需要想点实在的,行之有效的法子。
外来移民的冲击,是在血疫爆发之前,许多西方国家都面临的问题。
欧洲的问题是整个欧洲变绿,而阿美利坚面临的,是从南面北上的西班牙口音移民。
所有人都没想到,曾经是阿美利坚大总统才需要操心的难民问题,现在需要大家来进行解决。
始作俑者莉莉,也完全没想到自己的魅力居然这么大。
安迪和尼古拉斯眉毛都快拧在一起了,而其他的董事,要么就是神在在的在发呆,要么就是一副事不关己,反正我就是个人型投票器的样子。
艾格想了一下后,他决定还是先抛砖引玉发言,他说道:“我觉得对新来的移民,要进行三步走法。
一,审核。
二,整编。
三,考核。”
艾格的三步走法又来了。
不过这次,他的这套发言没有再激起大家的震惊和议论,大家都知道,虽然听着不好听,但是要确保新加入的人员没问题,这三步必然不能放松。
艾格接着说道:“首先是审核。
这里的审核,不是说审核他们的资格,而是审核新来者的述求和目的。
我认为,新来的团队未必个个都想加入福音团队。”
艾格这句话提醒了众人,确实这几天大家进入思维误区了,都以为那些幸存者团队既然来到急溪镇,那就是都愿意加入福音团队。但是从这几天的表现来看,有个别团队表现出了比较明显的不愿意加入的样子。
只不过收编还没开始,既然福音团队还没提出要收编,对方团队自然也不会主动提出不加入,现在艾格这么一提,大家才恍然大悟那种别扭感是怎么回事。
艾格大致划了几种情况。
第一种就是自愿加入福音团队的。
没说的,这些人按照之前的原则,打散,整编,一条龙吸收。
第二种就是本来不愿意加入福音团队,但是现在无寄身之处,所以先委于人下。
艾格认为这种团队是最危险的。
艾格详细讲述了艾莉森团队的叛逃事件,可以说,当初从艾莉森团队加入福音团队的那天起,他们就有以后趁机脱离的打算。
既然留不住,那么就不要加,省的大家最后反目成仇。
这类团队,可以给予他们一定的物资扶持,成立子团队。
第二步整编,福音团队向子团队派遣指导员,指导子团队如何围绕福音团队的战略开展自身建设,按照阿美利坚的叫法,这叫高级战略顾问。
在不脱离总体战略的情况下,子团队有自己的自主权。
第三步就是日常考核,敲打敲打,拉拢拉拢,让子团队不要光吃干饭不干事,也要防止他们渐生异心,养狗养到最后把自己给咬了。
第三种团队,他们组织完好,人员向心力和凝聚力强,物资充裕,能打能建,现在就是缺一个能安稳发展的地盘。这种情况下,可以与他们建立共同防御同盟,然后为他们指定位置扎营。
既然是防御同盟,肯定要体现防御价值,比如说被大火烧掉的瓦萨镇,那边就还需要驻扎一个能防住从北部山区翻山过来的团队。
瓦萨镇虽然烧毁了,但是学校还在。那个学校的建筑完好,面积也非常大,很有开发价值。
这是第三种团队了,还有第四种。
肯定有那种既不愿意加入,又不想听指挥的团队,对他们也不要强人所难,可以为他们指一条明路。
只要离开福音团队的安全区,普多郡还是非常大的,他们可以随意选地方扎营。尤其是普多市的西北部,那边还有几个小镇没被人占领,他们可以去那里发展。
当然了,也需要提前告知他们,目前普多市的感染者虽然被歼灭了,但是现在依然有数千感染者散到各处了。他们需要为自己的安全负责。
艾格这样一讲,大家的思路顿时就清晰起来了。
------题外话------
这几个月以来,下了班之后熬夜码字,腰椎间盘突出严重起来了,疼得坐立难安。
右肩也疼得一转动就咔咔咔响,一副年久失修的样子。
这几天先以理疗为主,放的都是存稿,可能过几天后会影响到更新。
身体才是革命的本钱,现在充分领会到自己的本钱不太多了。
↑返回顶部↑