第52章 我帮不了你（2 / 2）

“给我好好干！厂里收拾完了，回去在院里继续收拾她。”许大茂想得就比他远多了，领导交待的任务一定要发挥主观能动性。

秦淮茹越倒霉领导就越高兴，多收拾她一回就能讨领导的好，而且在院里收拾秦淮茹，不会有人把这事儿牵扯到李主任身上，领导能不满意吗？到时候升个副主任岂不是妥妥的？

许大茂给刘海中叮嘱一番，刘海中就风风火火地带着人去各个车间抓人，先抓了几个其它车间的，然后才去找秦淮茹。

一进车间，工人们都停下手头的活儿，担心地看着刘海中，方才厂里发生的事儿他们都听到风声了，这下又是轮到谁倒霉了？

刘海中环视一圈儿，他很享受这种被关注、被畏惧的目光，然后指着秦淮茹说道，“秦淮茹，有人反应你在工作中偷奸耍滑，严重影响了车间的生产效率；你跟我们走一趟吧！”

说完一挥手，两个手下就过去要把秦淮茹抓起来。

你要是换成其它人，估计还有几个平时关系不错的站出来打抱不平，可自打上次在仓库被堵住之后，车间里的男人都不想和秦淮茹扯上关系。

至于女工人，就更不待见秦淮茹平时的作风了，她们甚至觉得秦淮茹的做法是给全厂女工人丢脸。

而且人家说的理由也很充分啊，秦淮茹平时的工作质量确实不怎么样，所以大家都眼睁睁看着秦淮茹被带走。

刘海中拉着秦淮茹到保卫科交代问题，许大茂这边开始组织全厂大会，然后把他们一个个拉到台上去批评教育。

最后，李主任代表厂里的领导宣布了对他们的处置决定，开除当然是不可能开除的，不过却可以给他们换工作。

不同的工作在收入和发展前景上有不小的区别，车间的工作在全厂算是仅次于办公室的，奖金比其它部门高，说出去也有面子。

而全厂最差的工作就要数打扫卫生，又脏又累，还没奖金，杨厂长下台之后干的就是这个，所以这几个工人也都被丢去打扫卫生，男的派去清理厕所，秦淮茹和其它几个女的去扫地。

李主任用一番冠冕堂皇的讲话结束了这次会议，下来后满意地表扬许大茂，“大茂，事情办得不错，稿子写得也不错，今后继续保持这种工作作风！”

“您放心，我一定努力向您学习。”许大茂点头哈腰表决心，至于心里么，则已经开始琢磨啥时候能取代李主任的事儿了。

厂里其它工人没多大怀疑，还以为这几个人被处置真是台上说的那些原因，李明浩心里可清楚的和，其它人也就罢了，秦淮茹绝壁是被报复的。

晚上回家，听见秦淮茹家里似乎在吵架，不一会儿，秦淮茹就过来了，“傻…..雨柱，我求你救救我吧！”

“秦淮茹，这事儿我帮不了你！”