381 弯道超车（2 / 2）

“卫总，我和弗拉基米交谈了整整一天，他所困惑的分支预测单元和返回堆栈技术等问题更好我涉猎过，我给他提供了一些我个人的想法，他觉得非常受启发，我们觉得我们可以跳过El-90，直接研发El-90C！”

卫向东听了大喜，赶忙问道“需要多长时间，有多大的把握？”

“至少有七成把握！时间嘛......这个说不准，要看公司投入的人力和财力！但至少需要两年多！”

倪光南说完又用英语对弗拉基米说一遍，对方看着卫向东点点头，看来也是赞成倪光南的说法。

“那好，我们就直接研发El-90C，钱，我出！人，招聘！”

公司要跳过El-90，直接研发最新的El-90C！

在全体研发人员大会上，倪光南代表公司宣布了这个重大决定。弗拉基米又从技术角度阐述研发El-90C的可能性，但打消不了员工们的疑虑。

太激进了！

就这么四十多号人，竟然要研发出世界上最先进的CPU，和英特尔直接叫板。

于是有人私下抱怨卫向东好大喜功，这简直是***啊。

不过他不为所动，这样机会不多，等英特尔和微软形成联盟，那以后的机会就更少了！

看看现在的AMD公司，号称老二但被英特尔压的喘不过气来。

弯道超车吧，但也有可能会翻车。

现在，联海公司最缺乏的还是人才。

研发芯片特别是像CPU这样的高科技产品绝对不是区区四十多号人能解决，所以第一项要解决的就是人才问题。

卫向东指示冬妮娅让行政部的员工在《申城日报》《中国计算机报》、《计算机世界》等报纸刊物刊登招聘广告，诚聘行政、财务高级管理人才，以及涉及到数学、电子、计算机、自动化等专业的大学生、工程师等。

高薪就不说了，最引人注目的有三条。

一、获得相关专业硕士文凭或者取得高级工程师的人才，可以获得公司免费提供一套住房。

二、解决其在申城的户口问题。

三、根据其工作成绩可以获得公司的股份。

很快就有人找上门来。

”你好，我叫唐骏。”一个长得很帅气的三十岁左右的男人坐在卫向东办公桌前面，很文质彬彬拿出自己的简历。

唐骏？

名字似乎在哪里听过？

看着这个中年男人的样子好像前世也在哪里见过。

但是不是大街上的偶遇，似乎是在电视上？

卫向东心里有些疑惑，翻开他的简历。

四、1984年毕业于燕京邮电大学

五、1985年赴日本名古屋大学攻读博士学位，后来又到美国获得西太平洋大学博士文凭。

果然是个牛人啊

不过这名字，这简历卫向东总觉得前世好像在哪里听过？

突然，他想起了。

唐骏！

人称打工皇帝！

学历造假！