第111章 挖封神的墙角（2 / 2）

毕竟这是大电影，全民关注，即便是他们想要洗白，又怎么能架得住这么多的人潮。

还没有出战，便已经湮没在了漫骂之声中。

因为口碑的不断下跌，

院线方也不得不降低了封神的拍片量。

开什么玩笑，封神几乎成了笑柄，来电影院的人根本不是来看封神的。

那些原本还有一些来看封神的，在等待的过程之中，却陆续看见影厅内观看结束的人群之中，不断的吐槽，那自然是打消了观看的念头，

这种人群效应是不断叠加的。

而至于后续之所以会有人去观看封神，那些人几乎闲的无聊。

或者一些UP主，想要看一下全网吐槽的封神究竟有多烂。

想一想，

一部电影，观众前往电影院观看的目的，竟然是想看看这部剧究竟有多烂，这是多么的可悲。

上映不足一周，

封神直接被骂下架了。

下架之前，票房累计达到5亿一千万。

制作方简直亏成狗。

这五个亿除了要缴纳9%左右的税收之后，还要和院线分成50%，而剩下的才是制作方的利润。

也就是说，制作方差不多收回了2亿不到。

“好家伙，我直呼好家伙，20亿制作，收回2个亿，大慈善家啊！”

“现在内卷如此严重了吗？想要亏钱都得走个形式，早知道18亿分给九州36亿人，一人就能分得0.5亿，人人都是千万富翁。”

“就是就是，这样的分配才合理。”

“果然是卧龙的地方，必有凤雏。”

封神的制作方亏得狗血淋头，那些原本给演员承诺的分红什么，完全都给不了。

而且背后的投资方投资的几十个亿也瞬间打了水漂。

那原本的剧组团队只有全部解散，甚至有人这个月的工资都没有得到。

想要要钱，都根本要不到，

整个公司进入破产清算的步骤，而公司那点器械设备，根本不够赔偿。

封神导致的一系列的问题，

却只能留给当事人去吞下这笔苦果了。

而得知封神团队解散的时候，李渡第一时间就通知了孔亮。

“胖子，去沟通封神团队的人，尽量将里面的骨干能够拉拢过来的就拉拢过来，特别是特效团队。”

孔亮一听，瞬间给李渡点了一个赞。

“渡哥，高啊，实在是高，用对方的骨干来充实我们华夏影视公司，简直再好不过。”

孔亮早就对封神剧组的团队眼红得不行，

毕竟封神可是大制作团队，那待遇可是好得不行。

而且很多人也想靠着封神这个大片的成功，为自己的履历增加浓厚的一笔，以后无论是跳槽到哪里，都能有一口不错的饭吃。

毕竟技术人员，一般都是靠项目来说话的。

就好比前世天美的团队，即便是他们成员随便出来找工作，只要说自己的是《王者荣耀》项目团队的，薪资立马能够翻上好几倍。

这就是一个好的项目带上的光环。

只有成功过，别人才会相信你能带领别人走向成功。

这就跟成功者的屁都是香的，是一个道理。

虽然封神目前被吐槽最多的两点就是编剧导演垃圾，特效垃圾。

但以孔亮的眼光来看，

编剧是真的垃圾。

不光台词老套，而且对于人物剧情的设计把控实在太差了。

当然并不是说编剧真的就很垃圾，而是要出场的人物实在太多，而时长就那么多，需要将故事表达好，这真的考验一个编剧和导演功力。

很显然，对方的实力不能驾驭这样宏达的场面。

导致连虎头蛇尾都算不上，顶多是一个四不像。

而至于特效团队，

实际上并不是特效团队垃圾。

而其中一处的细节就是九尾狐的尾巴制作还是相当精妙的，近乎赶上了国外的特效水平。

可也就只是昙花一现，

其他地方简直可以用敷衍来形容。

孔亮知道，这是制作方并没有给特效团队时间处理这些。

他从这个月初，还能听到封神在补录镜头，就知道对方的安排是有多么的不靠谱。

好家伙，剧情没有剪辑出来，那么特效团队能够干得事情定然不多。

而短短半个多月就想制作出一个特效精良的封神世界，那根本不可能。

美术这种东西，终究是要靠时间来打磨。

“我们现在能够吃下对方的特效团队吗？”孔亮突然有些怀疑。

毕竟封神可是有着数百人的特效团队，里面的规模根本不是目前华夏这种小公司能够承受得了的。

就如同蛇吞象，小心成为自己的负累。

当然孔亮最担心的是，目前华夏才刚刚起步，根本没有这么多的资金来养这样的团队。

而且目前华夏就一部电影，才刚上映几天，反响一般。

虽然有一部短剧比较火，但也算是杯水车薪，也用不到这样规模的特效团队。

李渡想了想道：

“没有必要全部接收，只需要接触里面骨干成员即可。何况即便是我们想要全部拉过来，别人未必能够看得起我们公司。”

李渡说的确实没有错，

华夏现在才一个小规模团队，所有员工加起来不超过五十人。

而一个数百人的特效团队，怎么可能所有人都会加入他们。

“那我们招过来干什么？你是想我们下一部就拍摄特效这类的电影吗？”孔亮问道。

毕竟他们目前制作的两个项目，除了《万万没想到》需要一些垃圾特效之外，《九品芝麻官》根本不需要任何的特效。

孔亮目前已经对古装类电影更加熟悉了，拍摄手法以及人员的把控也更加熟练一些。

当然，最主要的是成本低。

所以他想下一部还是拍古装剧比较合适。

只有挣着钱了，能将团队养活，开始产出了，这才能说下一步的事情。

“目光不要这么短浅！”

李渡目光深邃的看向窗外，对着手机那边的孔亮道：

“养团队的钱不是问题，我这边可以出。”

“我们的目标是将华夏公司做大做强，既然要做大做强，那必须有自己的特效团队以及其他有经验的人，如果我们不趁着这一波拉人，后面的拉技术好的很难会跳槽到我们公司。”

“而且这些人招过来也并非没有事情做，如果没有任务，可以让他们接一些外包，这样也能减轻压力，到时候再招一些技术差点，让他们带，这样不就盘活了吗？”

“对啊！”

孔亮眼前一亮。

他最担心的就是让团队空着，白白掏钱，但接外包，不就轻易解决了这个问题吗？

“行，我这就去拉人。”