阅读历史 |

第444章 完善教育和抑制过度资本化(1 / 2)

加入书签

只是这样的动作只是解决燃眉之急,是一时之策,想要让我的文化产业长久健康的发展,还需要在这方面的教育上面继续加大投入。

之前福利承兑基金主要的教育投入都是放在基础教育上面,对于艺术文化教育的投入虽然也有,但是占比并不高。

不是赵一不想在这方面加大投入,只是想要在这方面取得一定的效果,最好是老师手把手的教导,这样成材的几率会更大。

但是艺术类的老师,在国内的数量是相当的有限,比起普通科目的老师要少得多,目前一个学校安排一两个这样的老师,已经是极限了。

除了在普通学校开设各类艺术课程之外,也可以在县级单位开设相关的艺术类培训学校,将艺术类资源集聚起来,用来专门培养具有一定天赋的艺术类学生。

而且这类艺术类学校,还不会在义务教育范畴之类,可以对学生实行收费制度,除非国家资金对这方面的学校实行补贴。

虽然这样可以解决问题,但是却不是他所愿,他之所以掺和教育,就是为了实现教育的平等,如果这么做实在是有违他的初衷。

而且在他看来,这种专门培养艺术类的学校,虽然可以解决眼下的燃眉之急,但是因为对普通学生的艺术培养不足,对国家的整体艺术情操的培养作用不是很大。

即使国家出现了那么一两个顶尖的艺术家,做出来顶尖的艺术作品,也会出现曲高和寡的情况,对于推动文明发展其实作用不大。

这就陷入了一个死循环,想要凭借现在的资源,实现他心中的教育情况,基本上是不可能的,但是我国随着经济的发展,很多东西又要做起来。

也就是说要在物质文明逐渐繁荣的情况下,就要开始专注于精神文明的建设,两者达到平衡,对于社会文明的发展具有极大的作用。

前世就是因为过度的关注物质文明,对精神文明的建设忽略比较严重,也可以说效果不是很好,造成了很多不好的社会现象发生,长此以往可能会出现严重的问题。

所以想要完成这个目标,还是需要从基础的开始进行,也就是说,需要从培养这方面的师资力量开始,慢慢的实现。

于是赵一就着手编写了相关的报告文件,《在物质文明达到一定阶段,开展精神文明建设的必要性和一些解决方案》,《加强高等教育当中艺术类教师的培养规模》。

由于这些工作都是涉及到顶层政策支持和高等院校教育政策,赵一一个人做决定算不得数,中国教育公司也没有这方面的权利来干涉。

所以这两份文件,还需要交给教育部相关部门讨论通过才行,当然,如果这个政策实施,中国教育公司的资金也会相应的往这方面倾斜,以满足文件规定的要求。

其实精神文明建设不仅仅只是包含艺术类学科,其实包含的范围非常广,但是总结起来就是丰富百姓的精神世界。

而丰富百姓的精神世界,也不仅仅只是讲大道理,其实义务教育对于科学素养的培养,也算是其中之一。

不过赵一比较在意的是在义务教育阶段,对我国传统文化的教育,这是之前赵一没有过多关注的方面,更多的是希望培养科学素养。

因为随着经济的发展,国家和他个人对于高素质科研人员的需求非常的紧缺,同时对高技术工人的需求也是如此。

现在因为研发智能音乐制作系统,他对这方面的思考便多了一些,而且越想越觉得必须要从现在开始,开展这方面的内容教育工作。

而且加强传统文化的教育,不同于艺术类的教育要求那么高,通过教师培训和智能教师系统就可以完成这方面的工作。

如果是之前,想要将这么多知识交给孩子们,孩子们也学不过来,但是智力牛奶的出现,将孩子们的智商提高了很多,基本上都达到小天才的程度。

在这种事实基础上,增加这方面的学习,对于这些小天才来说,学习的工作量并不大,而且在这方面也不会进行考核,就是常识性的教育内容。

于是赵一就写下了一份《关于加强义务教育阶段传统文化教育内容的必要性》文件,再加上之前他想要让中国教育公司搞的扫盲运动,一并整理成文档。

然后将这些东西都交给了中国教育公司,让中国教育公司和政府相关部门去商量和讨论,他是不参与这方面的商讨。

该说的他在相关文件里面已经表达的很清楚,也不需要去现场说明情况,而且自己过分的参与其中,给人的感觉会非常的不好。

虽然事实上,他确实参与其中,而且大部分都是由他牵头组织的,但是该避嫌还是要避嫌,有些事情可以做,但是不可以说。

现在已经是十月份了,马上农村地区就会进入到农闲时段,如果不外出打工的话,农村地区的人基本上都没有太多的事情可干。

在这种情况下,开展扫盲运动正合适,而且相关的基础条件也具备,所以赵一希望中国教育公司优先将这件事情做好,和政府部门尽快拿出来一个统一的意见。

由于扫盲运动涉及的利益比较简单,之前国家也做过这方面的工作,有据可依,所以赵一觉得扫盲运动阻碍并不大,会很快就实施。

不过开展扫盲运动,就会增加很大的成本,一是教师的薪资需要增加,毕竟人家牺牲了休息日加班,不给加班费实在是说不过去。

如果是政府编制单位,还可以有其他的说辞,但是中国教育公司现在是私人企业,虽然它从事的内容是福利性质的,但是毕竟不是政府单位,该给的待遇一定要给的。

二是需要给考核合格的学员提供奖励的奖品,虽然看上去单个成本不高,但是架不住数量庞大,汇总起来也是一项不小的开销。

因为这部分奖励不是依据排名来的,而是只要考核合格都会给予相关的奖励,当然,为了激发更大的学习热情,考核的分数越高,获得的奖励越丰厚。

本来中国教育公司的财政支出就是入不敷出,不说之前赵一垫付的一次性投资,就是他们现在正常的经营活动,还有很大的经费缺口。

好在中国医疗公司和中国医药公司,在这段时间里面,经营状况非常不错,特别是在涉外就医上面,获取的利润非常的庞大。

根据赵一查看的相关报表,中国医疗公司在今年虽然无法做到收支平衡,但是亏损程度和他预想的好太多了。

而且这种亏损正在大幅度收窄,明年就基本上会达到收支平衡,甚至有可能略有盈余。

不过即使略有结余,赵一也没有打算将这一块盈利分了,而是想要继续投入改善国内医疗服务体系,继续提高医疗服务质量上面。

所以中国教育公司的缺口,还是需要中国医药公司拿出部分资金来填补,也就相当于赵一自己掏腰包了,好在这方面的经营缺口并不是特别大。

至于中国养老公司的资金,赵一从来就没有打算动过,而是由平安保险公司不停的在投资,希望将养老金规模迅速扩大。

因为未来的时间里面,国内的工资上涨速度会非常的快,那么按照社会平均工资作为参照物的养老金,就不得不水涨船高。

但是养老金的资金来源具有相对滞后性,特别是之前的欠账比较多,所以平安保险公司必须要提高他们投资的获利水平。

好在国内的股市目前是涨势喜人,平安保险公司投入股市的资金获利水平都相当的高,这也进一步助长了投资者的热情。

↑返回顶部↑

书页/目录