第268章 愿圣光护佑着你(2 / 2)
这让现在的南商国年轻人很不满,但也无可奈何。
所以,齐梓许诺的终身雇佣,对员工有很大的吸引力。
在全世界的范围上,南商国人以工作敬业而著名。
在南商国公司里,员工平均每年工作2069小时,相当于每周不休假工作39.7小时。
将休假之类的问题考虑进来以后,实际每周的工作时间,肯定是大于40小时的。
在南商国,只有5月1日劳动节是南商国《劳动基准法》规定的强制性带薪假期。
然而,实际上几乎所有南商国雇主都将其他国家假日视为带薪假日。
比如夏国的各个大节日,南商国都过。
西洲国家的好几个重要节日,南商国也过。
这样一来,在南商,实际的节假日,远比法律规定的要多。
而且,法律规定,通常南商国公司必须至少给与员工10-15天的带薪假期(年假)。
如果员工工作时间不足一年,或者员工的出勤率低于每年80%,则员工将在完成工作后的每个月累积一天带薪年假。
在完成第一个全年的雇佣后,员工将有权享受15天的带薪假期。
每增加两年的工作后,员工可以获得额外的带薪年假,但每年的带薪假期不得超过25天。
不过,根据南商国《劳动标准法》,雇主不必为员工提供病假。
只有员工因工负伤或疾病,才要求提供带薪休假。
但实际上,许多南商国公司,都会给选择给病假。
所以,有这么多假期,南商员工在工作日中的实际工作时间,还要更长一些。
平均每年工作2069小时。
这一数字在全球经济合作与发展组织中,排名第二,该组织的平均工作小时数为每年1763小时。
至于夏国……
夏国并不是全球经济合作与发展组织成员……
当然,夏国企业就业人员,平均年工作时间更长,时长在2200小时以上。
先不说夏国。
现在的南商,最近在想办法减少员工的工作压力,提高员工生活质量。
他们弄了一项法案,法案将每周最高工作时间从68小时减少到52小时。
它还将标准工作时间减少到每周40小时。
它允许最多12个加班小时,雇主必须额外支付雇员正常工资的50%至100%。
南商国法律还要求公司每周至少给员工一天带薪休假。
实际上,许多南商国公司最多也就要求员工周六工作半天。
齐梓这边,自然会遵守法律。
他打算让三个人轮值,轮换这休息。
反正每天的工作量也不太大,主要就是送菜。
现在,齐梓这个秘密的蔬菜大棚刚起步,产量不大。
买菜的客户也不多。
员工一天也就四五个小时的工作量。
在这样的条件下,老人们和年轻人,也都同意了雇佣的事情。
“对了,老板,我们这个企业叫什么名字?”
老林看着三个正在签雇佣协议的年轻人,忽然出声问道。
“哦,我们的名字叫圣光救助会。”
“救……助……会。怪不得……”
老林听到这个名字,才恍然的点了点头。
而另一边,一位看到这个名字的年轻人,忽然笑道:
“圣光?愿圣光护佑着你?没想到老板你还是位老玩家。”
齐梓笑笑,没过多解释,只是回应了一句:
“愿圣光护佑着你。”
。
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