第152章 基本没问题（2 / 2）

二叔瞪了她一眼，转过头来对何远道：“这是怎么个情况啊。”

何远简单把事情说了一下，末了道：“现在的情况是，我朋友手上有名额，但是不确定合不合适。要是你们觉得可以的话，可以把简历发过去聊聊。”

“是外包啊，外包是什么啊？”二婶有点不明白，反射性的问了一句。一旁的田蕊解释了一下之后，她才反应过来，开始嘀咕开了，“原来是这样啊，那怎么能行，我们闺女怎么着也是本科大学毕业的，怎么能去做什么外包？”

听到这种话，何远只是笑笑，没有回复。

反正路子他是找了，至于别人愿不愿意，那是别人的事儿。

何远也懒得去跟他们分析，正式岗和外包岗的区别，现在的市场行情，以及“是金子，到哪里都会发光”这么一个道理。

讲的直白点，在这种环境下，能找到一家大公司遮风挡雨，已经更不错了，他们是没看到，现在北京有好多人还找不到工作呢。再说了，他们闺女要真是有能力，也不会被别人扫地出门了。

倒是田蕊二叔，在那里皱着眉头抽着烟，过了好一会儿才道：“阿里，是马云那个吧？听说公司挺大的，应该差不了。这样吧，先跟小仪说说，她要是觉得不错，就让她去试试，实在不行，那今年就先回家，回头看看，是考公务员，还是去厂里上班吧。”

“行，我有小仪微信，我跟她说吧。”田蕊主动接下了这个活儿，拿出手机，就跟她堂妹聊开了。

三个女人凑在里一起，开始跟微信那边的堂妹聊了起来，几个男人反倒是被扔在了一边。

田蕊的二叔坐了过来，从口袋里掏出一包香烟，冲何远问道：“抽烟吗？”

何远原本想拒绝，犹豫了一下，还是点了点头。

那二叔递过一支烟，何远接过，随手放嘴里点上，就听二叔道：“小远啊，你在北京工作？”

“以前在北京，现在回来了。”何远道。

“在北京做什么的啊，也是从事互联网的？”

“嗯。”

“看你认识的朋友，也是在大公司的，那应该混的不错啊，怎么想到要回来？”二叔像是跟何远闲聊一样，有一搭，没一搭的聊着天。

“还好吧，就是在外面呆的累了点，回来休息一下。”何远挠了挠头。

“那以后还要回去吗？”

“应该不会了，我现在在老家感觉挺好的。”

“这样啊。”二叔眯着眼睛，也不知道在想什么。过了一会儿他道：“对了，在北京感觉怎么样，吃的还好吗，工作什么的都还辛苦吗？”

“还好吧，吃的马马虎虎，工作……基本朝九晚六吧。”何远回答的有些含糊。

他每次回老家的时候，都会经历这么一番“询问”，何远已经习惯了。

要不说嘛，他们又要问。要说了嘛，他们又不太理解。

就比如加班这个事儿，老家里的亲戚总觉得，到了下班时间，晚走半小时，就叫做加班……何远他们公司，一般都要下班之后呆满两个小时，才开始计算加班时间。

打个比方，比如一般公司都是晚上六点钟下班，到晚上八点，才开始统计加班时间。满一个小时，算是有效加班时间，也就是说要在公司呆到九点，才算加班一个小时，而不是加班三个小时。

而且，老家人总觉得，加班就是有加班费的……绝大多数创业公司，都是没有加班费这玩意儿的，全是义务加班。稍微好一点的，会有个加班餐补助，何远记得是二十块钱左右。再好一点的，会有个调休时间，可以拿来请假，或者抵扣迟到。

就算这样，也有很多限制，比如一次调休不能超过多少多少天，不能在节假日调休，等等等等。以前何远还见过，有人想把加班调休和过年时的放假连在一起，打算过个好年的，直接被老板打了回去。

那种想要把假期连在一起，一次性休十天半个月的好事儿，根本想都不要想。

何远以前是加班狂魔，基本上在每个公司离职的时候，都还剩下上百个小时的加班调休，基本都没用过。后来到了大公司，因为身体实在扛不住了，再加上公司环境不鼓励加班，一到下班时间，半个小时内，大家基本上都走完了。

所以那个时候何远基本上都是在家里加班。

在家里加班这个东西就说不清了，你说自己加班了嘛，又没有打卡记录，别人不认。但何远他们的工作性质，确确实实是“上班开会，下班工作”，所有业务基本上都是下班之后才开始完成。

但这些你跟老家的人说不清啊。

你要说加班很厉害，别人只会觉得很矫情，根本不会觉得你有多辛苦。在他们眼里，所谓加班，就是在公司里多呆半个小时，蹭到加班费后，就赶紧儿回家，实际上屁事儿没做。

所以何远基本上不怎么跟老家人聊这些事儿。

“那吃的肯定没老家好吧，小仪就经常跟我说，在那边吃饭特别困难，她在那边吃的特别不习惯。”二叔道。

“要是愿意找的话，肯定还是找到的，就是比较分散。”何远笑道。

北京毕竟是那么大一个城市，要说没好吃的，肯定不是。

只是相比那么大的面积，和数量众多的外来人口，想在北京找到适合自己口味的，确实比较难……要不就是住的比较远，要不就是口袋里银子不够。

在北京，只要你花的银子足够多，绝大多数的困难都是有办法解决的。

如果你有什么事儿觉得是比较麻烦的——那一定是因为你口袋里的银子不够。

“对了，你还有什么朋友是在北京的吗，工作情况如何啊。什么时候给我们家小仪介绍介绍，她一个人在北京，我老觉得不放心，应该多认识认识人，回头要遇到什么事情，也好有个帮衬的。”二叔道。

何远随声应和道：“对对对，是应该这样。”

话是这么说，不过何远并不觉得这有什么意义。

在北京的人，有几个是觉得自己轻松的。

每天花两三个小时上下班，夸张一点的要花四五个小时。

一到家就基本瘫着了，动也不想动。别说认识人了，就算有谁想要请客吃饭，也得看自己有没有心情——要知道，洗澡换衣服换成地铁赶公交打车，也是需要不少时间的。

这个时间跟路程没有关系，纯属看运气。

何远当初住的离公司已经很近了，打车的话，也就二十来分钟。但一旦遇到上下班高峰期，就算你开的是玛莎拉蒂，也得乖乖的跟我用龟速行驶，北京的堵车可不是嘴上说说的。

去年何远就是因为这个事儿，导致自己去做年终汇报的时候迟到，被罚了五百多块钱的红包。

要是赶地铁的话，也不一定好到哪儿去。

何远有些同事住在天通苑，每天早上去赶地铁，都要从站内排到站外去。何远就看过他们发的好多张照片，都是在室外拍的，面前就是一条长龙，每天光是排队，都得花一两个小时。

所以，何远他们那群人，每次聚餐都得看心情。不是关系特别好的人，提都别提，他们恨不得宅死在家里。

他们在那边闲聊的时候，田蕊那边也聊的差不多了，就听田蕊跺着脚，对何远招手道：“来来来，你过来一下。”

“怎么了？”何远顺势把抽了一半的烟给灭掉，走了过去。

“小仪问我，说那个工作主要是做什么的，她能不能胜任。”田蕊给何远空出一半位置，然后拿着手机，指着信息对何远道。

何远顺势坐在田蕊的旁边，看了一眼手机信息。

上面基本上都是问工作的内容，然后就是问对方靠不靠谱，面试成功的几率有多少，看的出来对方对这个工作挺有兴趣，但是对自己能不能胜任，还是有些担心。

何远自己也面试过很多人，一看这情况，大概就猜出来，田蕊这个表妹应该刚出来工作没多久，算得上是个职场新人。

“工作的话，挺简单的，里面有人带，稍微细心点，问题不大。成功几率的话，看怎么聊了，只要不是很出格，基本上没什么问题。”何远道。

他认识的人，基本上都还挺靠谱的，如果做不到，会直接拒绝，如果答应下来，那基本上就可以确定没问题。

况且鱼鱼手上这个是外包岗位，要是正式岗位的话，有HR参与，何远还不敢推荐给她。因为阿里的HR权重特别大，如果简历在他们那里卡住，哪怕内部关系打通了，应聘者还是连面试都进不了。

但外包的话，可操作性就很强了。

只要鱼鱼坚持要要，基本上都能够进去。

大不了，回头去北京的时候，请鱼鱼吃个饭好了。