第124章 启用新人扩展东北（1 / 2）

面对江涛这样的员工。我反而倒是觉得，这人看起来就叫我感觉心里踏实！你非要说为啥，那其实我也搞不清。

我看着江涛笑了笑说道

“怎么你真的觉得魔鬼营，有这么好？还是因为你的接连刷单出了2个省级一代，超级自信？”

“没事，坐下说吧。你今天说什么都可以，因为我一直认为，胜利者是不该受到指责的说吧！”

江涛坐在我边上单人位上，目不转睛的看着，从这眼神里，我能看出一种被渴望信任的感觉，一种我觉得在我身上都难以在找到的勇气与果敢。

江涛随后看了一眼边上的沈悦。然后在看看我。我自然明白他的意思。朝他摆摆手

“没关系，沈悦不是外人，你说吧！就当她空气一样存在就好！”

沈悦听完自然不会理会。坐在我办公桌前的椅子上，把椅子转过来，看着江涛果然是一声不吭。就像个小娃娃。

江涛随后说道

“王总，有可能您根本不了解我们渠道部。在我们哪里，根本没可能叫我这么去做。我在渠道”

“一共带了3年。这三年，我几乎天天干的都是文员的活。拿着我的在职薪水。这样的日子。”

“我那时候真没想过还能有今天的出头之日，不过这还得感谢王总您。不然我还得在渠道部”

“继续的打杂下去。那简直就是活受罪。”

我听罢点点头

“那你的意思是，你们渠道总监对你不公平或者说，你招他待见？所以给你个闲棋冷子差事”

“埋没了你的一身本领，才能，是这意思吗？”

我说话的口气，尽量采取端正的态度，不叫江涛感觉到我有些质疑，有些疑惑。我觉得他这样的员工，就像是被猎人追赶过的兔子。

江涛摇摇头

“王总，这个事情，也不能全怪我们杨总，渠道部本来就是僧多粥少。狼多肉少。而且当时”

“我们还背负着全公司的巨大销售压力。所以，保业绩，保指标才是第一位的。至少这样能”

“确保我们全体渠道人员，分上一份基础奖金。所以，我们每次的拓展。都是找最强有力的”

“往上冲。把一切机会道路，都让给他们。因为当时渠道部采取是部门业绩制度，所以只要”

“我们拿到完成部门业绩指标。那么奖金就是大家人人都有。这本无错。但是，对于我个人”

“我就感觉到十分缺陷了。我想要发展，我想要晋升。但是，不可能打破当时渠道部的制度”

“所以，我就只能等待。不瞒王总说，最后我一直在外面找合适机会。如果有，我立刻会走”

“不过，好在这次您接管兼并了我们渠道部。我这才能有个机会，出来打几个骚扰电话！”

他这话说的，叫我听了都感觉得脸上一阵阵发烧。必定我也算是公司领导层，至少中层吧

面对底层员工这样的呼声。我觉得作为我们这些领导者

当时真的应该好好反思自己。如果自己保持一个混日子心态。那么底下的员工该何去何从？难道要大家都跟你混吗？