第二百三十一章加盟与承包（1 / 2）

公司发展到一定阶段，都是必须组建党支部的，这也是陈述他们回来后，第一时间把张华和王健送去学习党史的原因。

现在这个超华家政公司已经算是半官方性质的了，组建党支部更是必须。

张华皱眉想了想，说道：“这些事情我们早先也有讨论过的，关键还是看人数的总量和一次性多少来决定，如果是分批次少量的慢慢过来，那我们到时候看着安排就行，怎么也能运作的下来。

可是如果一次性过来很多，那就必须得提前规划好了，免得到时候手忙脚乱！”

陈述叹了口气，说道：“很多，那必然是很多的，不然我也不会那么急匆匆的把你们送去培训，情况很严峻啊，单单是东北三省就有近千万人下岗。”

张华点了点头，说道：“如果是这样的话，那我们的管理人员是怎么也不可能够用的，这种情况下，垂直管理的模式已经不可取了，最好的办法还是采取加盟，或者合作的方式扩大公司。”

“怎么加盟，又怎么合作？”陈述问道。

张华笑道：“加盟嘛，就是我们提供一整套成熟的经营模式，还有熟练的员工，然后加盟商出钱，指定地点后，我们帮忙把公司运营起来，加盟商负责具体的日常管理，最好或收取一定的加盟费，或者采用二八分成也行。

至于合作嘛，还是我们提供一整套成熟的经营模式和熟练的员工，然后我们出钱把分公司运营起来之后，再承包给合作方，同样采取二八的分成，不过我们出钱了，自然是我们收取八成的利润。

也就是说我们的经营模式和熟练员工占两成股份，管理方同样占两成股份，资金占六成股份，具体的股份份额，到时候也是可以再协商，或者追加投资之后再改动的。”

陈述想了想，点头说道：“这这法子倒是最大限度的防止了人浮于事！”

国有企业最大的问题就是人浮于事，张华自然不希望家政公司再出现这种问题。

“家政公司嘛，本身就是服务性的行业，又没有什么具体的产品，又没有什么技术含量，全靠人勤快和服务态度好了，如果人浮于事怕是根本就维持不下去，所以垂直管理根本就行不通，还不如采取加盟或者承包的方式更好。

而且我们本质上并不是想要挣多少钱，主要目的还是为了给下岗的那些人提供一份工作过度一下最初这个最艰难的时期，那就干脆把利润让出去，尽量的减少我们的工作量，也能减少一些开支。”

张华叹了口气，接着说道：“十个亿听起来很多，其实面对这么多人也不一定就能顶多久，缩减开支是我们必须要考虑的问题的，尽量用最少的钱把更多的人安排下去是我们首先得考虑的问题。

至于之后的运营，反而更容易一些，毕竟公司只要运营起来了，或多或少都会产生一些利润的，那怕入不敷出，我们也用不着垫太多的钱进去。

而且采用合作和加盟的模式，说不定还能吸引一些社会上的资金进来，毕竟我们这个家政公司在这边可是很赚钱的生意，人家过来参观一下，说不定就有什么想法了呢？

那怕他们过来看过之后，不想和我们合作，想要撇开我们单干，我们照样可以给他们提供一定的帮助，只要他们愿意接受一定的下岗职工就行！”

陈述欣慰的点了点头，笑道：“这想法很不错，张华，你小子赚钱的本事儿还是其次，老子最欣赏你的地方，就是你的这份大气，不管什么都能看得开放得下，和谁合作都不会亏待对方！”