第329章 高额年终奖（2 / 2）

于萍萍默算一下数额，得出一个高达九位数的夸张数字，她有些肉疼的说道：“多发两个月的工资和奖金，这个数额会不会太大了。最近几个月由于公司效益良好，员工们每月发放的奖金普遍是基础工资的二到三倍。奖金加基本工资，再翻倍，一个普通职工的年终奖也高达两三千人民币，科研人员、管理层的年终奖要比这高的多。咱们北极星只在大陆，就有职工十一万多，支付这些人的年终奖，公司至少要拿出三个亿的人民币。再加上香港总部，和海外员工的年终奖，最终奖励金额很可能超过五亿人民币。这可是一笔天文数字，能超过香港绝大多数公司全年的营业额。如果让外界知道老板你拿出五个亿的真金白银给员工发年终奖，还不知怎么编排咱们北极星呢。”

吴志航哈哈一笑，说道：“那些人顶多说一句‘人傻钱多，胡乱挥霍’，他们不过是羡慕嫉妒恨罢了，我是不会在乎这些流言的。员工们加班加点的工作，给公司打来了大比的利润，我这个当老板的，从这些利润中拿出一部分，反馈给这些勤勤恳恳的员工，不是应该的吗。而且咱们北极星参与投资的电子产业园二期工程，已经开建了。明年二期工程建成完工之后，咱们北极星公司必然要继续扩大规模，招收许多的新员工。有了现在这批员工，现身说法，就再也不用为招人的事情发愁了。”

于萍萍被吴志航说服了，说道：“既然你这个当老板的都不心疼，那年终奖，就按照两个月的工资加奖金发放好了，这样我也能多拿几万港币。回去我就打电话通知总部那边，让他们调集资金，兑换成人民币，打到大陆分公司账上。”

由于改革开放加速，国内已经出现了大规模的通货膨胀现象，物价越来越高，钱越来越不值钱，汇率也波动的非常厉害。为了避免通货膨胀对公司的影响，北极星公司在深圳这里留存的人民币很少，根本支付不起十几万员工的年终奖。只能从香港总部那边，调集一部分资金，进入大陆，用于应急。

吴志航将目光转向丁小雅，问道：“于部长找我是为了年终奖，你找我又是为了什么事？”

丁小雅站起身，将手里的一份文件递给吴志航，面容严肃的说道：“老板，我们人事部在做员工的业绩考核时，发现销售部和原材料采购部门的一部分员工，在工作过程中，存在吃拿卡要，擅自抬价，以次充好，吃私贪污等问题，造成了很不好的影响。我今天来找老板，就是问一下，这些人要如何处理，是小惩大诫，直接开除，还是直接报警？”

吴志航接过文件，只翻看了两页，眉头就深深的皱了起来。原因无他，这些蛀虫太过无法无天了。在这份文件上，详细记录了十几名员工，借助职务之便，和客户在高级酒店大吃大喝，出入不良场所，向客户索要昂贵礼品，或索取贿赂。