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第170章 自知之明(1 / 2)

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“不是让你们先兼管着区域的事情么。你好像兼着东城区吧。”赵宏图以为李鹏辉想辞职呢,虚惊一场。

他们是第一批来投靠自己的,当初,赵宏图手上没人用,就把他们给扶持起来了。

按照赵宏图最初的想法,只是先让他们过渡一下,等公司发展起来了,肯定要用更加合适的人才,大不了多给他们点钱。

可人都是有感情的,一起经历了最困难的时候,他们几个也都很上进,现在,赵宏图还真不忍心一脚踢开他们。

正是因为有感情,所以希望他们不断进取,提升自我,步子迈大点,跑得再快一些,千万别掉队!

商场和企业上的合作永远都是暂时的,没有什么永恒,如果他们的发展速度,跟不上企业的发展速度,那么就是到了被淘汰的时候。

最多给他们一个闲职岗位让他们养老。

当然,企业的发展速度跟不上个人的提升,也就到了个人另谋高就的时候。

还好,现在他们,还行。

李鹏辉不知道自己的一个想法,会让赵宏图想了这么多。“赵总,我觉得兼职管理,可能不利于公司的发展。现在虽然划分为八大区域,但实际上,内城四区,都是总部直管,外城区四区,业务又比较少。现在的八大区域,和之前也差不多。”

李鹏辉是一个有想法的人,从一开始跟着赵宏图干的时候,就知道抱朱海茵的大腿。

成功的当上了财务主管。

但,随着朱海茵他们几个,慢慢地退出宏速公司。

赵宏图又在财务部里边揉沙子,把自己的亲姐姐都塞了进来,还让吴味从国企挖来了一个老财务。

他很有危机感了。

加上,财务对专业的要求比较高,他的水平还不如赵宏图的姐姐呢。

只是因为他是公司的元老,赵宏图念旧情,让他在这个位置上。

但,情分这东西,用一点少一点,趁着赵宏图还念旧情的时候,及早转型比较好。

“你说的不错,只是公司现在正大扩张,很缺人,只能让你们先多担着点了。”赵宏图也知道李鹏辉反映的这些问题。

但是,手上没人,没有办法。

“赵总,吴味老板上次给挖过来的那些职工,有很多能力很强的。比如,财务部的马娜,组织领导和综合协调能力强,工作认真负责、思路清晰,处事稳重、热情随和,清正廉洁、为人正派,挺适合财务工作的。”李鹏辉看来是想好了接替他的人选了。

“鹏辉,你最近长进不少啊。放在以前,打死我也不信,你还会这么多成语。现在这些词就跟长在你舌头上似的,嘴一张,就一个接一个地往外蹦,拦都拦不住。”赵宏图没有接茬,反而打趣起来。

“赵总,我是认真的。”李鹏辉认真的说道。

马娜是吴味那边推荐过来的,之前在一个区里的食品厂当总会计,在业务方面,确实有一手。

可她的水平再高,也没法生出钱来,厂里的效益太差了,她自己的工资发放都很困难。

她几个儿子又都到了要结婚的年纪,家里负担很大。

吴味估计是念着赵宏图的情谊,也可能想和赵宏图进一步建立密切关系,对他委托的事情,很是上心。

打听到了这么一个能人,想把她挖过来,

宏速的工资待遇一亮出来,马娜还真是心动了,只是,又舍不得丢了铁饭碗。

最后,还是吴味帮忙想办法,找关系给她办理了一个提前退休,按照直系亲属的接班政策,让她家一个儿子接班进了食品厂。

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