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第266章 降温费(1 / 2)

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赵宏图回京以后的一顿操作,也进一步巩固了宏速公司的江湖地位。

街面上的小混小偷小摸之类的,现在是一点都不敢得罪宏速公司,不仅是害怕平头哥杨四平的战斗力,更是畏惧有笑面虎赵宏图的威慑力。

三下两下就能把人给弄进去,就问你怕不怕。

连背景深厚的明智公司,都能被他给整垮了。

虽然大家不知道赵宏图具体怎么做的。

但太明显了,前段时间明智公司牵头来对付你宏速公司,一度占着上风。

结果赵宏图回来。

没过多久,明智公司倒了,之前的公司管理人员,进去的进去。

几个在宏速公司危机关头离职的“叛徒”更是没有好下场,对于宏速公司内部的人来说,可谓是大快人心。

但对于竞争对手来说,却不是美妙地事情了。

不过,宏速公司对于正常的商业竞争,从来不使用歪招,也让大家放心了许多。

经历了这件事之后,赵宏图准备对宏速公司的运营模式,进一步升级。

背靠人民大学这棵大树,有一堆地国内顶尖的学者,可以为宏速公司设计国内最好的公司组织架构和经营管理机制。

虽然那些学者,可能在实际操作方面,并不是很在行,但在理论方面,都是国内顶尖的大拿。

更是有很多大学生在宏速公司兼职,有第一手的数据资料。

公司管理制度的升级,也很快就落实了下去。

将设立在各地的分仓都视为一家独立的运营公司,财务、采购等后台操作统一由公司管理,但是前端的运营、人员调配等完全放权给这些运营公司并且让他们自负盈亏。

和之前的模式也差不多,只是更加扁平化,更利于总公司集权。

宏速公司是赵宏图个人所有的公司。

在民营企业,老板拥有着绝对的权威。

赵宏图决定后,他的个人意志,立马成为了公司的战略方向。

制度很快就落实了下去。

宏速公司在发展过程,一直在不断地改革,不断地完善,下面的人,也都习惯了这种改革模式。

要是换做一个国企,非得乱了套不可。

张锐敏在琴岛日用电器厂厂长主持改革,一口气上了13条规章制度,第一条是“不准在厂里大小便”,违规者一律开除。

就这都怨声载道,民怨沸腾。

但赵宏图在宏速公司时不时进行所谓的内部革新,除了最开始,从没遇到阻碍。

当然,这也是和宏速公司内部公平公正,能者上庸者下,优越一等的待遇有关。

总之,宏速公司的内功是越来越深厚。

不说十二正经、八脉奇经皆通,至少也是十二正经、任督二脉通畅。

在国内,也算是行业内的最顶尖的,在华山论剑,无有敌手。

当然,是在行业内。

宏速公司的基本盘稳住了。

赵宏图前往安邦批发市场的建筑施工工地,三位施工项目负责人陪着一块,施工单位中建的负责人,也跟着一块。

虽然还有很多审批手续没有办下来。

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