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第32章 充足的理由(1 / 2)

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于立飞其实在进去的时候就瞥见了武振伟,当时他那幸灾乐祸的样子,让于立飞心里很是鄙夷。武振伟就像一个蛮不讲理的小孩,被人打了之后,回家找大人哭诉。或许武振伟觉得自己受了天大的委屈,却不知,有的时候受了委屈,也是无处伸诉的。

于立飞在经过武振伟办公室门口的时候,特意把那部文物保护法和保卫科的工作章程拿在手中,边走边看。这是于立飞**裸的示威,武振伟等于立飞离开办公室之后,一路小跑着进了李常悟的办公室。

没说话先观察,武振伟马上注意到李常悟的脸色有些不正常。自己进来这后,他连正眼也没瞧自己一眼,这让他突然有种不好的预感。难道说于立飞在馆里还有很硬的后台不是?李常悟不是告诉过他,于立飞虽是吴志存安排进来的,但跟吴志存却没有任何关系么?

轻轻带上办公室门之后,武振伟讪笑着移了过去,走到办公桌前的时候,亲热的喊了声:“姐夫。”

“跟你说过多少次了?在单位不要乱攀亲戚!”李常悟有些厌恶的看了武振伟一眼,以前他觉得武振伟办事还算可靠,但这次却办砸了。

武振伟自己丢人现眼不说,偏偏还要跑到自己这里来告刁状。什么安排于立飞做岗前培训,但于立飞却不服从指挥,竟然还敢动手殴打自己。他的手腕肿得像个猪蹄似的,确实令人同情,当时他也大为光火。基于对武振伟的信任,他觉得应该严肃处理于立飞。

可是刚才于立飞进来跟他说明事情的过程,并且解释了不出汗的原因之后,他马上就冷静下来了。虽然于立飞跟吴志存没有实质关系,但吴志存能帮于立飞说话,这就表明了态度啊。他可以“严格”要求于立飞,但却不能无事生非。就算要处理于立飞,也得讲真凭实据吧?哪怕于立飞只是临时工,但真要开除他,也得征得馆领导的同意,特别是吴志存的同意。

“李科长,科里准备怎么处分于立飞?”武振伟有些忐忑不安的问,李常悟的态度让他心烦意乱。本想顺势坐下,但看到李常悟那冰冷的眼神,没敢挪动身子。

“处分?什么处分?任什么给于立飞处分!!!我拜托你做事情多动点脑子行不行?你说于立飞偷懒耍滑,没人的时候跑到旁边休息,你这才想动手教训他?反过来被他殴打。可你有真凭实据吗?有人证明吗?你亲自看到了吗?我看你这是无凭无据的推测!”李常悟语气非常严厉,他对武振伟也是非常恼怒。

原本他想把于立飞叫进来训斥一顿,并且准备向馆领导反映情况,让于立飞下午就卷铺盖走人。可是他的话还没张口,于立飞就告诉他,中午的事情,他确实有过错。唯一做得不对的地方,就是拿住武振伟手腕的时候稍微多用了点力,让武队长受了伤,实在过意不去。如果武振伟需要的话,他可以去买瓶红花油。

听听,“稍微”用了点力,当时李常悟听到这话的时候,除了愤怒,就是对武振伟的恨铁不成钢。武振伟的军事素质不如轩辕涛也就罢了,人家好歹是部队的转业干部,也能说得过去。可是被于立飞拎小鸡似的抓在手里,还差点跪地求饶,不要说武振伟,就连他的脸面也被武振伟丢光了。

“于立飞在太阳下站了三个多小时,身上连滴汗都没有,难道这还不算证据?我的手指现在动都不动得,难道这不是证据?”武振伟扬起手臂振振有词的说。

“你这是主观臆断!你当时问过于立飞没有?你去查过监控没有?我看你什么都没做,而且动手打人,是你先动的人,这一点有人可以证明。”李常悟气不打一处来,既然动了手,输了也就算了,竟然还跑过来,想让他出头,这不是让自己也没面子么?

刚才在食堂,他可是当着所有人把于立飞叫过来的。当时他就是想造势,为开除于立飞提前留下伏笔。可哪想到,事情根本就不是自己所想像的那样。也怪他太急于求成,如果于立飞今天就被开除,那新的保安,肯定是他自己说了算。

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