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第9章 第九章(1 / 2)

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胡臣瑞有一瞬间面色尴尬,好在他临场反应够快,抱歉道:“真是对不住,局里确实经费紧张,可能在薪酬方面不够令人满意。”

楚稚水忙道:“没事,胡局,我明白,这都有统一标准,也不是谁故意克扣,所以我说是个人原因。”

这种单位的工资有规定,上下的差距绝不会过大,更不可能单独加薪一人。即便是局里领导,也仅基数高一点,要是没绩效和奖项,从下往上推算一番,估计连胡臣瑞都收入一般。

所以她刚刚都不想挑破,实在没什么解决办法,双方好聚好散就完了。

“其实是这样,虽然熙鸣把你放在后勤科,但她当时应该也跟你说过,只是让你熟悉一下环境。”胡臣瑞语气和悦,“我知道你学历很好,毕业后也干得不错,招你进来主要是为局里的经济开发科。”

“经济开发科?”

“没错,你应该也清楚,我们这种单位的营收效益跟员工绩效挂钩,经济开发科不会牵扯妖怪方面的事,主要就是帮助局里增收,给大家搞搞福利什么的。”

简而言之,帮助局里赚钱,再给员工发钱。

楚稚水沉默片刻,询问道:“胡局,冒昧地问一下,局里现在经济开发科效益如何?”

“这是新科室,不好聊效益。”胡臣瑞回答得含蓄。

“那科室里有多少人呢?”

“我们以前搞过一段时间,但成效还没那么快吧。”胡臣瑞笑着拍腿,“我记得你走人才引进,一进来应该就是副科,那完全能独立组织新科室工作了!”

“……”

楚稚水都听到这里,哪能不懂他潜台词。这是想要她从光杆司令做起啊。

“可能是我刚才没跟您表达明白,但我觉得自己确实不太适合……”

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