第772章 细节决定成败(2 / 2)
就是这些审美观念,和生活理念的接近的儒家文化圈的国家和地区。
除此之外,
像那些喜欢地中海风格,北欧风格,美式风格、阿拉伯风格的地方。
自家的产品能够打开他们市场的可能性,比较小。
就比如说爱戴着格子头巾那位。
在他的地盘上,厨房家具比客厅家具更为重要。
那边的顾客,喜欢收集很多很多的瓷盘、瓷杯。
而用于存放这些东西的橱柜,就需要用硬度比较高的木材去制作,并且还需要将橱柜做的,花纹繁复、凋工精美才行。
所以目前来说天竞时兴家具厂,是没法做出来这样的产品的。
除非以后等到工厂实力起来之后,再专门开辟别的生产线,另行生产适合这些地方的产品。
在商言商。
这次自己组织人手前来参展,耗费了巨大的资源,和动用了非常多的资金。
如果不能凯旋而归的话,那将严重打击家具厂,以后再组织类似的活动的热情和动力。
压力在身。
因此只要有任何一丝、能够达成购买意向的客户,罗旋都不会放过。
等到这位客商,看完了展区前面所有的产品之后。
只见他抬起头来,对着罗旋微微一鞠躬:“罗桑?”
罗旋微微回礼,“请多多指教。”
自己之所以没介意对方叫自己罗桑,其实同志这个词都源自那边。
所以没必要在这些细节上,去和别人抠字眼。
那位微微发胖、个子不高中年男人问:“我想请教一个问题。”
罗旋回他:“请赐教。”
“鄙人是亚井株式会社的社长原田弘树,这是我的名片。”
原田双手奉上他的名片之后,接着开口问:“我想知道,贵厂可否根据客户的要求,而对贵企业的产品做出一些微调呢?”
罗旋点头:“这个完全可以。”
原田又问:“据我所知要微调产品,将会涉及到生产工艺流程当中,很多细节上的调整。
那么我还想请教一个问题,贵厂可以根据客户的需求,对产品进行一些细节上的调整的话,那么对于产品数量,有哪些限制吗?”
看来眼前这位较真的原田,把天竞时兴家具厂,给想象成了,海外那种用流水线生产的大型家具企业。
罗旋微微一笑:“竭尽所能,满足客户所需,是我们的宗旨。
如果客户对我们的产品外观、尺寸,或者是喷漆的颜色,提出具体要求的话,我们随时可以调整,这个并没有订购家具的数量限制。”
原田一听,
顿时两眼放光:“这就好!罗桑,像贵厂服务如此周到、这么有服务意识的企业。实话实说,我在贵国真还没有遇到过。”
紧接着,
原田提出了他对于天竞时兴家具厂的产品,需要在一些细节上进行改进的要求:
其实他也就是要求,罗旋这边使用油漆的时候,一定要使用最好的。
以加快油漆味的挥发,减低油漆对人的那种刺激性。
这个时候,还没有所谓的环保漆。
因此原前提出天竞时兴家具厂,一定要选用最好的油漆,从而提升这些家具的品质。
另外,
原田还提出来很重要的一点:他要求儿童房的家具,像写字台、儿童床床头,包括床头柜。
它们的边角,都需要做成椭圆形的,以防止给儿童带来危险。
最后,
原田还提出来一个要求:所有的家具内壁,必须要打磨三遍。
要求百分之百的没有毛刺。
而且绝对不允许出现螺丝过长,造成穿透家具木板的这种情况出现。
这些东西,
对于只有不到200人的天竞时兴家具厂来说,并不是什么难事。
在内陆地区,人工并不值钱。
多安排几名工人,把这些家具细心多打磨几遍,那是很容易就能做到的事情。
至于说原田担心的,要把儿童系列家具的边角,都做成椭圆形的形状。
这对于天竞时兴家具厂来说,也是一件信手拈来的事情。
要想满足原田提出来的这三个要求,不难。
而且也不会增加什么生产成本。
这些对于家具厂来说,很容易就能做到的几点。
但在原田的眼中,他还以为天竞时兴家具厂,很难能够做到呢!
尤其是别的家具生产企业。
他们不知道出于什么原因,对于原田这样的客户,一般来说都是爱理不理的。
[其实其它的家具厂,他们是出于一些历史遗留下来的东西。
再加上他们是国营企业,服务意识并不是那么浓厚。要想让这些企业,调整生产工艺,去满足客户的不同需求?
人家嫌累。
反正他们是行业翘楚,生产出来的产品也不愁卖。又怎么可能会放下架子,去满足一些小客户这样那样的要求呢?]
所以原田今天上午逛了一圈,
最终也没找到心仪的供货厂家的。
迫不得已之下,原田放弃了那些来头大的家具厂,转而来到了天竞时兴家具厂的展台。
以原田的理解:一个企业要调整生产工艺,哪怕只是调整一点点。
势必就会更改很多机械设备参数、调整流线上面的工人队伍。
甚至有些时候,还需要对他们进行重新培训。
对此,
罗旋只能在心里对原田说:恐怕你想的太多。
其实在这个时期,内地还没有什么流水线生产的概念。
就连堂堂四九城的、那些大型的国营家具厂,他们都还是采用的传统生产工艺。
也就是一个生产小组。
不管是下料、刨花、抛光,弄卯榫结构什么的,这个生产小组都可以负责完成。
相当于一个车间,生产一个系列的家具。
从原材料进厂,到成品出库,都是同一个车间的工人一包到底。
而不是像现代化的那些家具生产企业,他们一个班组,只负责一道工序。
下料的只管下料,不管是哪一个系列的家具产品,只要把尺寸、数量报给他们。
这些工人就会把所需的木料,给锯成相应的尺寸。
抛光的工人,一直只做在抛光。
负责打磨的职工,他们只管打磨。
这种各司其职的生产方式,比起那种眉毛胡子一起抓的工厂,职工们的生产效率会成倍的提升。.CoM
熟能生巧。
天竞时兴家具厂,只追求专精,而不是要求职工们成为全能。
但仅仅是把儿童系列的家具边角,给打磨成圆角。
不过就是安排几个工人,拿着角磨机、粗细砂纸,就能做好的事情嘛!
不过原田这家伙,他提出来的要求虽然多。
那人家给的价钱,确实也给的足。
和小本子做生意,就有这么几个好处:价钱给得足。
而且定下来的供销合同,基本上不会更改。
另外还有更重要的一点:与原田这样的人合作,对于提升天竞时兴家具厂的产品品质,和管理水平。
那是有着极大的好处的!
这一点,对于天竞时兴家具厂来说,非常非常的重要。
甚至比赚钱,都还更重要...
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