第八十九章 南海的筛子（2 / 2）

毕竟他们贪污收缴的财务，总是要拿来打点的嘛。

况且处于海军本部没有太在意的四海，只有一些在本部抑郁不得志的家伙被下放来镇守。

大部分下放来的，都会迅速的被同化堕落，成为其中的一份子。鉴于此，诺亚觉得以后要多进行思想教育，以及完善的审查机制。

其余校尉都是来自当地的征兵系统提拔上来的。

优秀的，有潜质的会送去海军本部，留下的自然是普普通通的。一个背靠大海最大暴力机关的四海驻地，一个没有过多关注的支部基地，一个没有强力人物坐镇的基地，当地能忍住不掌控一下？哪怕能施展影响也是好的。

自然在四海支部里面的升迁和功绩也越来越看手段，在四海的海军，总体意志上离正义这两个字越来越远。

如何分辨这些人员的成分问题，诺亚已经有了一个很好的办法。

那就是请乙姬王妃过来。那种作弊般的天生见闻色实在是很神奇，倾听人类的内心世界，感受情绪，以及赋予自己感染力。

乙姬王妃作为鱼人岛国王的妻子，自己本身也有自己的事业在做，当然不是那么好请的，何况请来是做工作的。

诺亚要准备好合理的理由才行。不能使用拯救了鱼人奴隶的事情进行挟恩图报，这样只会失去自己的盟友。

理由就是既然乙姬王妃一直倡导人类和鱼人族以及人鱼族和平共处。那么也不能光去了解鱼人岛的情况，对于人类社会也要多了解啊。现在有一个现成的社会实验场地，不来深入了解一下什么才能叫做人类吗？

不看看人类的复杂性，矛盾性，人性的光辉，人性的阴暗。就要和人类的和平共处吗？

也可以借此机会，观察一下泰格带出来的鱼人族是怎么和人类相处的，为以后种族间的大规模接触做个准备。

相信以乙姬王妃的行动力，这样的邀请只会让她感到振奋，起码是她的道路有了一片实验田。

诺亚认为在南海的经历会让她明白，只有在正确的理念下存在的新世界，才是适合多种族的和平共处的社会模式。

人类与人类，人类与其他智慧种族，之间平等互助，都会得到应有的尊重。

那些只是靠口号和热血，以及寄希望于别人施舍的善意是无法拯救海底10000米的海中王国的。只有在充分的了解后，用崇高的信念去斗争，去争取，才是真正的出路！

在南海的这些事情诺亚打算等乙姬王妃来了之后，就暂时离开南海，去各个海域发掘人才。也通知了内部的干部们，有什么优秀人才要立刻上报培养，抓紧时间。

诺亚的新兵训练营还没有学员呢。

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