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第三十一章 人材(1 / 2)

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“丑话说在前头。”

石建兴少言寡语,常常是由于俊瑞开口:“师兄们拉你进入桃花源,也是顶着巨大的压力,你要做出让人认可的成绩。”

“明白。”纪闲心中发笑,明明是他们主动找上他,现在反而开始摆架子,给他压力。

于俊瑞对他的态度很满意:“你可知我们平常要做什么?”

纪闲想了想道:“我听说过一些邹田的事迹,心中有些猜想,还请师兄们指教。”

石建兴道:“你需要为桃花源物色人材。”

于俊瑞手中折扇在掌心有节奏地敲打:“什么是人材?可以简单理解为,杂役就是素材、材料,是试验品,是我们桃花源所售商品的原材料。”

“而我们的成品,其实就是经过精心调教,而后塑造出来的姿色出众气质迥异的杂役,最后由我们训练他们如何取悦客户。”

于俊瑞带着笑,但目光很冷,一眨不眨地直视纪闲,紧紧盯着,带着审视的意味。

石建兴双目微微眯起,目光肃然。

纪闲知道他的下一句回答至关重要!

他微微皱眉,随即立马舒缓,深以为然道:“既然我晋升成外门弟子,便是和以往一刀两断,那些杂役不过是资粮,是消耗品!”

他选择了两人最希望听到的回答。

“很好!我就知道师弟不会让我们失望,何必在意那些贱民!”

两人对视一眼,放下心来:“我们的报酬是按人数来算,你为组织找到多少人材,就能得到多少资源。并且会根据人材的品质、形象,上调相应的比例。”

“也就是我之前和你说过的,完成一次任务的奖励能顶上大半年的资源消耗。”

纪闲露出向往的神色:“师兄现在就带我进桃花源吗?”

两人皆是摇头:

“总部的位置是隐秘,不是什么人都有资格进入的,你需要先要拿出成果。”

“不过你也放心,邹田是杂役,没资格进入,但你不一样,是自己人,在最开始我们也会给你提供帮助。”

“也就是说,我需要先物色到一个人材?”纪闲若有所思。

这倒是和颜一的说法对上了,他需要先污了自己,才算得到桃花源的认可。

大家都是烂货,揪出一个能连成串地带出一群,自然就不会有人故意向宗门透露。

“只有完成一次任务才算正式加入桃花源。”

于俊瑞道:“大家有共同的目标,利益相通,互相有把柄,所以才能放心,这也是这些年来组织没被宗门发现,并且愈发壮大的原因。”

“请师兄教我。”纪闲抱拳。

两人更加满意,连石建兴的脸色都和善了一些。

他们拉纪闲入伙,纪闲自然算作他们的手下,业绩和收益也会分他们一部分。

纪闲越听话,他们越放心。

以往就有白眼狼,被带入桃花源之后,单飞了,领他入门之人竹篮打水一场空。

眼见纪闲识趣,于俊瑞多说了几句:“我等会要去总部,顺便领取近期的委托。”

“委托?”纪闲问道。

于俊瑞“桃花源虽然接收姿容优质之人,但这种商品只能算是次等。我们主打的是定制!”

“相似之人,梦中情人,魂牵梦萦之人或者是幻想中的存在,我们定制一切,满足客户的一切要求!”

“如果有客户需求外门排名靠前的弟子,我们又不可能把真人抓来!你若是能找到容貌相似的杂役,桃花源给你的回报将会超出你的想象!”

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