第五百四十七章 分管工作的调整（2 / 2）

“公司要按照完全正规的方式来运行，从今开始，我与你们一样，我开始拿工资奖金，这一点燕姿你那边注意一下，给我开个工资卡吧，我每个月的薪水两万块，同时，我们四个人分公司百分之十的纯利润。你们每个人占百分之二，我占百分之四。以后这写进公司的规章制度里面，形成既定的，总经理和你们副总级别、还有部长级别的奖金制度都形成机制。”卓越淡淡地说道。

这笔账大家都会算，公司每个月的纯利润就目前来说都是两百多万一个月，每个人占百分之二也就是四五万的奖金，加上基本薪水，也就是六七万一个月了，这个比起大公司来说不算高，但是相对于之前来说已经很高了，再者，随着公司进一步发展，利润越高，他们的薪水只会越来越高的。

“这个新的奖金制度我与燕姿去年就讨论过很多，反复算过，总的来说，在奖金支出这一块与去年差不多，但是，这样却能够更加提高所有人的工作积极性，你干得好，奖金就拿得多，干得不好，奖金就少，不像去年，所有人一样多，那样其实不科学。所以今年做出了调整。对于待遇你们三个没什么意见吧？”卓越最后问道。

“没有。”三个人都非常的满意。

“还是那样，只要公司发展的越好，利润越高，你们几个也就赚的越多，这么做就是希望你们也跟我一样，大家一荣俱荣，大家都是站在一条船上的战友，一起努力争取把公司发展的更好。以后，公司的工作，我就只找你们三个人，具体的工作就由你们三个人去管理，这样能够更加科学。”

“接下来说说公司今年的发展问题，去年就已经定下来了，今年我们的目标是新开二十到二十五家店，同时，把外卖平台这个蛋糕给做起来。今年公司的发展计划，庆和，你尽快制定一个全年度的发展计划来，要把今年的发展计划全部做出来，然后公司对照这个发展计划来实施，同时，你注意好各个店的经营情况，哪个店的经营情况出现下滑，你那边要及时作出调整，是宣传推广问题，那就及时进行宣传推广，市场问题，就对门店的经营方向进行调整，你的任务很重，你是整个公司发展的发动机。燕姿那边，加强成本控制，每个月对每个门店和公司的支出进行仔细的审计核算，决不能出现浪费的情况，最大限度的控制支出。戴伊那边，你的任务很重，整个公司日常工作各方面由你负责，另外，你负责公司的公关工作，这一块其实一直都是你在负责。为了配合今年的发展，你们三个都要马上进行准备，庆和那边，公司的发展计划和投资这一块你必须做一个完美的年度发展计划，你与燕姿这边进行配合，根据公司的财务收支情况来做，最大限度的最快速度的把这二十五个店给开起来。戴伊这边，去年就已经做了人员招聘的事，今年我们要招聘的人员肯定很多，而且，公司本部的人员在现在就一次性招聘到位，这个事情你要督促完成,另外还有一个你工作中的最重点，就是要监督好各门店的正常经营工作……”卓越开始慢慢地分配工作，比起之前来，他现在只需要管着这三个人就行，轻松了非常多。

“总之，如果是公司的方向决策方面出了问题，我找你陈庆和算账。如果是公司日常运行经营方面出现了问题，戴伊你全权负责。如果是财务审计方面有问题，燕姿你也跑不掉，以后我只找你们三个人。”卓越最后说道，接着又道：“戴伊，你给安排一下，公司现在这么大的地方，找个周末，隔出三个办公室来，你们三个人一个人一个办公室，副总就要有副总的样子，反正公司现在的地方足够的大。好了，散会吧。”卓越最后吩咐着，然后站了起来走出了办公室。

接下来的日子里，卓越把自己全部的精力都放在了工作上，每天从早到晚，白天上班，处理公司日常事务，与陈庆和讨论公司的发展等问题，也要与燕姿讨论公司资金的分配问题。然后就开始应酬，很多很多的应酬接洽，他要出去拉关系建立自己的关系网，要买单。同时，也有很多新的供货商想把产品放进他们店里，这个工作虽然是由戴伊负责，但是他才是总经理，很多事情需要他点头签字同意，所以来找他宴请他的人也是非常的多。而卓越就算是晚上也不放过，经常会晚上叫上戴伊，两个人开着车去巡查各个门店的工作，因为这个工作也是戴伊负责的。

其实很多工作卓越都可以放手的，但是他都亲力亲为的做，不是他不放心，而是他想要借着拼命工作来麻痹自己，让自己不那么去想温倩怡，让自己不那么的痛苦。

这期间，卓越又再次去了一趟温倩怡那，依旧是晚上，依旧是偷偷地在外面看着，然后又回了，从始至终，他都没有进去过见温倩怡一面。

他很清楚，自己与温倩怡已经彻底不可能了，自己进去，只会是自寻烦恼。

就在一个月之后，卓越带着陈庆和一起参加了十一号店十二号店还有十三号店的开店仪式，而在半个月之后，还有三家店开业，与去年不同，去年卓越的公司是想大力发展，但是却没有资金，今年不同，今年卓越公司有了一定的资金储备了，所以，这发展速度明显就不是去年能比的了。卓越与陈庆和定的发展计划是，在前七个月，要开二十家店。而另外一边，外卖业务也开展了起来，由于几大平台都给了卓越的推荐，加上卓越让各个门店都在店里显眼的位置进行宣传，在一个月之后，外卖业务有了一定的发展，根据燕姿那边给出的数据，第一个月，也就是外卖业务开展后的第一个月，外卖业务实现了二十万的销售额，当然，这个数据很低，对于整个公司的销售额来说几乎是微不足道，但是却已经远远超出了卓越原本的预计了。最主要的事，销售额在稳步提高，这个趋势才是最喜人的。而根据市场部做出的分析，如果达到理想状态，根据市场分析，他们公司的外卖业务最多可以做到五百万的月销售额，当然，这是理想状态，不过，做到两百万一个月的销售额是完全可能的。