第六章、方案讨论（1 / 2）

“曹总，我按照您的意见整理了一份节目企划，并且按照您的要求把节目细化，具体化。”

“下边我讲解一下我这个选秀的APP初稿。”

“首先我们将从国内的经纪公司和其他渠道输送100位练习生，”

“这100位练习生将选择到达一个密闭的地点进行为期四个月的训练，我们暂时定在了芒果培训总部。芒果卫视也将成为我们这档选秀的合作方。”

“训练这100位练习生的，会是我们从唱，跳，演，说，四个方面请的专业导师，拟邀嘉宾是以下几位，包括宋倩，李雨春，潘伟博和邓朝，发起人呢则是刚从韩国归来的韩更，他们将带来巨大的流量。”

“不过我们不能喧宾夺主，主角依旧是100位练习生。”

“100位练习生会有一个初评级舞台考核，按照A、B、C和D四个等级来分，”

“初评级之后，会有三个公演舞台和一个总决赛舞台，A等级学员可以优先选择一公舞台表演的曲目。”

“一公之后，再次评级，淘汰D等级学员，二公之后，淘汰C等级学员，”……

“三公淘汰B等级学员”

“经过最后的总决赛舞台后，在A等级学员中取七位组成男团”

王伟民是把节目的具体形式和细节展开来，使得男团唱跳的选秀更加可视化，颗粒化。

然而这样的选秀，陆涛涛听了没觉得有什么过人之处：“打断一下，王制片，这跟我们目前的选秀区别并没有很大，而且感觉很花哨，不切实际。”

以往传统选秀的负责人，也开始摇头晃脑，创新是不错，但没有市场检验的东西，他们可不敢轻易尝试。

王伟民倒是料到会是这样，针锋相对，“陆经理，区别不大吗？比起以往海选，几进几这种模式，舞台初评级就能让观众看到一百位练习生，”

“他注重的是养成，养成最大的好处就是观众可以感受，甚至与练习生们同在，”

“大家在一个封闭的训练空间，吃住在一起，可以直观的把这个真人秀呈献给观众。”

“真人秀？”陆涛涛见缝插针：“我们做的是男团，是要走在娱乐圈顶尖的男团，你却要做一个秀，”

对于陆涛涛来说，这种选秀的确很新鲜，

但是比赛就是比赛，他认为跟综艺真人秀要区分开来，

大家都是探索的阶段，两方争执，曹洁作为掌舵人早就预见了这种情况。

“王制作，我觉得几个问题需要改一下。”

曹洁一开口，会议室立刻安静了：“第一，等级淘汰这个不可取，就如同陆策划质疑的，这样类似于普通选秀，”

“淘汰谁不应该由我们，也不应该由所谓的专家，现场观众和媒体去决定，我们应当让观众和粉丝们通过对每一位练习生的投票，助力来决定，”

“我们采用末位顺位淘汰，”

“末位淘汰，助力决定？”底下开始了议论。

这种由观众网络发起的助力投票，的确很新鲜。

“一公舞台后，我们可以砍掉一半的练习生，根据粉丝的投票助力值，从高到低只留下五十名左右。”

“然后二公再砍去一半，剩二十五人左右，”

“三公我们再淘汰末位十名，留十五人左右进入总决赛。”

“这样才叫真正的养成。”

“那这样网络投票？”陆涛涛提问，

“我们将与第三方网络公司合作，全程透明公开化。我相信粉丝的力量，这个程序不会多出任何费用，相反，可能是我们的摇钱树。”

“你一票我一票，练习生明天就出道。”

“当投票机制形成后，这里的助力点将是一道风景线。”

陆涛涛不明觉厉，是啊，现在的观众投票还是传统的短信模式，不过这种模式在互联网时代，已然落后了。

他蛮支持采用这种网络投票助力的方式，并且认为这是趋势。

“第二个，王制片，你的等级想法很好，但评级不能按照A、B、C、D来分档。”