第一六五章 准备接收院线(1 / 2)
尚未卸任实业公司总经理的于建岭,最近这段时间依旧很忙。负责组建投资公司的他,对此次职务晋升还是表现的很高兴。跟经营实业比,他更热衷投资。
相比凤凰实业注册资金五千万,如今注册的这家‘青龙投资’公司,注册资本则是三亿。单单注册资金的提升,就足见年青老板的财力,超乎他的想象。
根据许正道的要求,投资公司选择离岸注册,在税收跟保密方面,都比在香江本地注册更有保障。而公司办公地,依旧是购买的商务楼。
只不过,跟影视公司直接买一幢不同,青龙投资买的则是一层,可办公面积比影视公司的六层楼很多。对于这个大手笔,于建岭也很佩服老板的勇气。
现阶段楼市,想买房置业的人,似乎都在观望。敢如此大手笔购买这种商务楼层,足见许正道胆量很大。或者说,他根本不差买这层办公楼的钱。
跟之前实业公司一样,青龙投资从注册到营业,都显得悄无声息。就在于建岭思考,接下来是否要开启买买买的模式时,难得露一面的老板终于现身。
在投资公司这边,虽然许正道不常来,却依然有一间独属他的办公室。看到在保镖护送下,进入董事长办公室的许正道,很多新招募的员工都极其震惊。
“那就是董事长吗?好年青啊!”
“是啊!也不知道是那家的继承人,敢拿这么多钱出来做投资。”
“什么那家继续人!没看公司资料吗?董事长姓严,香江有姓严的富豪吗?”
“那是过江龙?又否则白手起家的富豪?”
“这些事,是你们该操心的吗?把手头工作做好,才是你们最应该做的。公司给你们的待遇可不低,眼下这年景,你们应该珍惜这份工作才对。”
当有主管听到职员闲聊八卦,也立刻起身呵斥。正如主管所说,眼下招募的这些新员工,后期肯定有人会被淘汰。但淘汰的员工,绝对是不能胜任工作的。
香江职场很残酷,优胜劣汰的职场规则,想必这些年青人都清楚。相比闲聊八卦,多做一些事才是最重要的。做为主管职场经理丰富,他们很清楚失业有多痛苦!
反观此时进入董事长办公室的于建岭,看到递来的院线收购协议,他还是意外道:“老板,这事就搞定了?我们直接过去接手即可?”
“嗯!收购价格多少,就没必要对外公布。这价格,应该打了折扣吧?”
“肯定!那怕现在楼市不景气,召氏旗下院线所在的地段都不错,价格肯定不至这些。只不过,重新装修的话,也要花不少钱呢!”.c0m
“装修的事,我已经帮你联系管氏建筑,届时你过去跟他们董事长联系即可。还有,管家旗下的商业楼盘,你看看有没有适合开影院的,可以先将其收购下来。”
“好的,严生!”
“召氏那边,记得过去打个招呼,拜访一下召先生。院线名字,暂时没必要急着更改。还有就是,院线公司成立后,给召先生送一份聘请合同过去。
拿出百分之一的股份,聘请他为院线公司的名誉董事。不管怎么说,香江影视产业能如此辉煌,他功不可没。结交好他,对我们经营院线也将非常有利。”
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