第二十五章 扶持新人主播计划（1 / 2）

星月直播平台，是真的落魄了！

若是在以往，或者是在其他大的直播平台，发现一个有潜力的主播，并非是什么大事，更不会是一件可以拿到高层内部会议上来郑重其事说的好消息，公司老板更不会亲自过问。

但现在的星月直播平台，显然不是这样，他们急需好消息来刺激大家，缓解大家的压抑情绪，这才让一个不算什么了不得的大事，被郑重其事的商讨。

“刚刚陆经理的话，也提醒了我。”关志伟继续说道：“咱们平台目前处境不是很好，需要一个突破口来重新起航，靠挖其他平台的大主播，这个办法之前试过，并不成功，既然如此，我们就应该转换思路，没必要将注意力都放在挖已经成名的大主播身上，而是应该注重培养新主播，属于我们自己平台的新主播。”

为了重振公司，关志伟想过不少办法，但都收效甚微，其中就包括挖其他平台的大主播。.CoM

但事实证明，这个办法行不通。

挖其他平台的大主播自然有好处，大主播们有粉丝基础，自带流量，来自己平台后，甚至可以将其他平台的用户给吸引过来，而且，这些主播已经成功，也证明他们有能力，挖过来之后重点培养、引流，失败的可能性较小。

然而，这个办法虽然好，但却困难重重。

这些已经成名的大主播，基本都和其他平台签订有非常苛刻的合同，想要挖过来，付出的代价会非常大。

另外，这些主播在各自平台已经成功，他们也未必愿意冒险去新的平台，除非星月直播平台给他们的好处，比原有的平台多出很多，否则，很难让他们心动。

这两点都表明，想要挖一个大主播，所要付出的代价很大，而挖过来之后，这些新主播也未必就能够成功，虽然说，他们已经证明过了自己，失败的可能性比较小，但却并非不存在，来到新的环境也未必会适应。

而且，这些主播能被自己挖，自然也能被其他平台挖，另外，他们都是被高价挖来的，态度上难免自视甚高，有时甚至消极怠工，反过来拿捏平台。

总之，挖其他平台大主播的办法，关志伟试过，最后也失败告终。

而现在，陆大鹏的话，给他提供了一个新的思路：

培养自己平台的新主播！

不比花费大代价去追其他平台的主播！

相比较而言，显然是培养自己平台的主播代价更小，而且，要小很多。

同时，这些新主播，要么是直播界的萌新，要么就是其他平台混得不如意的主播，这些主播如果在自己平台取得成功，很容易产生归属感，尤其是后者！

“这样。”关志伟想了想说道：“从明天开始，通知各大板块二线以上的主播，各自连麦一名新主播，新主播的限制条件为注册不满一个月，或者粉丝数低于一千，满足其中之一即可。”

说到这里，关志伟看向了陆大鹏，说道：“这件事，陆经理你负责盯一下。”

“好的，关总。”陆大鹏应道。

“一旦发现有潜力的新人主播，要重点关注，发现其确有培养价值的，立即与其签订新合同，务必将人留住。”关志伟继续说道。

一名新主播，在注册的时候，是会默认签订一份合同的，这份合同，各大平台都差不多，属于萌新合同，约束力不强，分成也不高，双方都没有违约金，对彼此双方都没有太大限制，这也就导致了底层主播想跳槽会非常容易，当然，平台自身也不会有什么损失。