第454章 跨年代(2 / 2)
自己可是公司的副经理!
副经理一个月就五百块钱的工资?
如果是这样的话,他何必要跟着顾承干呢?
许云杰之前因为顾承不愿意分给他公司股份的事情,他就已经想要单干了。
只是他迫于顾承手底下那些狠角色的压力,生怕自己出来干工程,又要被人暗地里搅黄。
可现在,他要是再跟着顾承,这一年到头赚的钱,只是勉强够他身边一个小情人的花费!
何况他可是有三个小情人啊~!
于是许云杰思虑之后决定,他要离开顾承的公司——
他就算是没法在海城建筑行业混下去,那他去别的城市不行吗?
听说深城现在机会很多,许云杰打算去试试看。
此时许云杰并不知道,深城对别人来说是机会,但对他来说未必。
因为深城如今的发展,和蓝姝的大额投资有着不小的关系。
在深城,蓝姝的隐形人脉可是多的数不清的!
只要蓝姝在,只要蓝姝不给他机会,那么他的生意只有一个结果——清冷、无人问津。
…
九十年代的经济相较于八十年代,有了质的提升。???..Com
年初,各个工厂、企业的工人工资陆续上涨,普通工人的工资从之前的八十块左右,上涨到了普遍过百。
技术型人才、以及骨干职工的工资,更是在一百多、甚至两百以上不等。
就蓝顾集团内,先不说各部门的经理,只是房产部门的普通建筑设计师,每个月平均工资都在三百左右。
总设计师左关的工资,更是达到了月薪超六百!
蓝顾集团的发展一天比一天好,一年比一年强。
除此之外,集团内部还有职工购房的优惠政策,只要工作满三年,就可以享受到职工楼盘的内部价。
房价只有市场价购房的百分之八十左右。
蓝顾集团的新员工福利一出,让整个集团内部人员的工作职位,成了炙手可得的存在。
每一个进入蓝顾集团工作的人,都是其他工厂、公司员工纷纷羡慕的对象。
更有甚至,集团内部的一些单身员工出去相亲时,只要提起他/她的工作单位,相亲成功率就能大幅度提升!
在集团员工幸福度大大上涨的同时,他们为集团创造的价值也是绝对成正比的。
例如从八十年代初期,到现在的影视部门。
如今,影视部门的运营和发展已经相当成熟,部门旗下还培养出数十位知名艺人。
这些艺人的名气可以说众所周知。
他们参与拍摄的电影、电视剧,都已经很多年了,还一直在电视上循环播放,且热度高涨。
有了他们的崛起,导致原本港城影视业本该一家独大的发展情况,现如今却被蓝顾集团的影视部门签约艺人们抢占了过半的市场份额。
其中一些艺人的名气,甚至还要远超于港城的艺人。
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