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第四十三章 禾木的接任者大岗(2 / 2)

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不过群里嘛,大家也都很识时务。

“禾木文采不一般啊。我就不献丑了。“

“大家如果有纸类相关产品可以再禾木单独联系。”

大岗发言。

“欢迎老大。“

“欢迎大岗老大”

“欢迎大岗老师。。“

“。。。”消息很多,一条条都在重复。

一代新人换旧人,虽然禾木万般好,但大岗上位,他们表现的太多留恋,还得小心被记仇。

所以一个个的刷屏起来。

不过大岗就是简单发个言,让彼此认识一下,知道新老大来了。

“以后希望大家合作愉快。”而后匆匆离开。

有那时间和这些中小商家扯犊子,还不如多花花心思整业绩。

“是桥霏家的吴舟吗,我是大岗。”二八法则是一个能提高销量的工作方式。

百分之二十的商家提供百分之八十的业绩。

百分之二十事,能带来百分之八十的工作结果。

大岗上任第一件事就是梳理头部商家,一个个的电话联系。不过先挑着自己熟悉的头部大牌联系,拉近一下彼此感情,希望后面彼此能好好配合。

吴舟作为6月卖的最好的百货商家,当然也是电话联系对象,不过因为品牌力比较靠后,联系的也就靠后了一些。

“嗯。。。你好,有什么事儿嘛?”吴舟先反应了一会儿,才想起来,大岗是新来的小二,这还是禾木之前单独和他联系时候,随口说的,要是没说的话,吴舟可能就直接挂了电话了。

不过这人上来就这种高高在上的语气,吴舟有些不喜欢,语气也比较直接。

“我这边有个活动,营销组有流量扶持,至少百万级曝光,你家选个产品参加一下,但价格必须得给到位。”大岗继续说道。

吴舟却是皱眉。

“降价的活动,我们这边做不了,我们产品有自己的价格体系,不能破价。。。“吴舟解释了一下。

只不过还没说完,大岗直接打断了吴舟的话。

“别给我整这些,你们家虽然有点量,但就是一个不入流品牌,谈什么价格体系。要做做,不做我给别人,别说我没给你机会,别人量起来了之后,那就没你什么事儿了。”“你家那个杯子,成本就在50左右吧,表格待会儿我发你家运营,报个69的价格,你也不亏钱。”

吴舟没说话。。。听着电话那头还能说出什么话来。

“我不管之前禾木是怎么和你们家合作的。但在我这里,你只有配合,要么。。。”大岗语气满满的威胁。

十几年大卖场的工作经历,百货类的快消品牌,各种头部,一二线,几乎都有认识。

吴舟的品牌虽然是在天猫超市卖起来了,甚至很意外的打败了一些头部品牌。

但是,在他看来,大概率就是禾木给到了足够多的活动资源。

所以,是平台造就了桥霏家。吴舟只有配合这一条路,不然的话,以后活动就别想了。

当然,这个思路,按常理来论,是没什么问题的。

买卖的需求在哪里,只要有同类替代产品,那么产品多一个和少一个,并不会有多少的增量和减量。

百货类,消费者更多买的是产品,其次是品牌。

产品这块,桥霏家有那么多同类产品都有上。

品牌。。桥霏家这么一个新兴的品牌,也还不配说品牌。

不过,在他准备继续说下去的时候,以为吴舟在思考如何同意的时候,电话挂了。。

“呃....“

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