第四十三章 禾木的接任者大岗（2 / 2）

不过群里嘛，大家也都很识时务。

“禾木文采不一般啊。我就不献丑了。“

“大家如果有纸类相关产品可以再禾木单独联系。”

大岗发言。

“欢迎老大。“

“欢迎大岗老大”

“欢迎大岗老师。。“

“。。。”消息很多，一条条都在重复。

一代新人换旧人，虽然禾木万般好，但大岗上位，他们表现的太多留恋，还得小心被记仇。

所以一个个的刷屏起来。

不过大岗就是简单发个言，让彼此认识一下，知道新老大来了。

“以后希望大家合作愉快。”而后匆匆离开。

有那时间和这些中小商家扯犊子，还不如多花花心思整业绩。

“是桥霏家的吴舟吗，我是大岗。”二八法则是一个能提高销量的工作方式。

百分之二十的商家提供百分之八十的业绩。

百分之二十事，能带来百分之八十的工作结果。

大岗上任第一件事就是梳理头部商家，一个个的电话联系。不过先挑着自己熟悉的头部大牌联系，拉近一下彼此感情，希望后面彼此能好好配合。

吴舟作为6月卖的最好的百货商家，当然也是电话联系对象，不过因为品牌力比较靠后，联系的也就靠后了一些。

“嗯。。。你好，有什么事儿嘛？”吴舟先反应了一会儿，才想起来，大岗是新来的小二，这还是禾木之前单独和他联系时候，随口说的，要是没说的话，吴舟可能就直接挂了电话了。

不过这人上来就这种高高在上的语气，吴舟有些不喜欢，语气也比较直接。

“我这边有个活动，营销组有流量扶持，至少百万级曝光，你家选个产品参加一下，但价格必须得给到位。”大岗继续说道。

吴舟却是皱眉。

“降价的活动，我们这边做不了，我们产品有自己的价格体系，不能破价。。。“吴舟解释了一下。

只不过还没说完，大岗直接打断了吴舟的话。

“别给我整这些，你们家虽然有点量，但就是一个不入流品牌，谈什么价格体系。要做做，不做我给别人，别说我没给你机会，别人量起来了之后，那就没你什么事儿了。”“你家那个杯子，成本就在50左右吧，表格待会儿我发你家运营，报个69的价格，你也不亏钱。”

吴舟没说话。。。听着电话那头还能说出什么话来。

“我不管之前禾木是怎么和你们家合作的。但在我这里，你只有配合，要么。。。”大岗语气满满的威胁。

十几年大卖场的工作经历，百货类的快消品牌，各种头部，一二线，几乎都有认识。

吴舟的品牌虽然是在天猫超市卖起来了，甚至很意外的打败了一些头部品牌。

但是，在他看来，大概率就是禾木给到了足够多的活动资源。

所以，是平台造就了桥霏家。吴舟只有配合这一条路，不然的话，以后活动就别想了。

当然，这个思路，按常理来论，是没什么问题的。

买卖的需求在哪里，只要有同类替代产品，那么产品多一个和少一个，并不会有多少的增量和减量。

百货类，消费者更多买的是产品，其次是品牌。

产品这块，桥霏家有那么多同类产品都有上。

品牌。。桥霏家这么一个新兴的品牌，也还不配说品牌。

不过，在他准备继续说下去的时候，以为吴舟在思考如何同意的时候，电话挂了。。

“呃....“