第三百章 瓜分(1 / 2)
蓝总觉得自己赚大发了。
新办公区面积没缩多少,南侧做了九个隔间(两间会客、一间会议室,人力行政、财务、总办各一间,然后三间分给了互联网、金融和地产的部门总监)。
虽然在一层有些潮冷,但有自己独立的门庭出入方便,形象也不错。
最主要是仅仅相当于原先八分之一的房租,简单实用,他十分满意!
唯一是不断有人抱怨这地方偏僻,走小巷到公交车或地铁站要十分钟多些,还有女生觉得两边低矮的平方让她们加班后回去路上感到不安全。
老蓝觉得这都是借口!既然其他公司员工走来走去没出过事,那你凭什么说不安全?
可陆续还是有员工提出离职。他很不理解,告诉人力:离就离,这点苦都吃不了,不能和老板一条心的员工,有什么必要挽留?
在他看来自己收留员工,给他们饭碗这是恩典,你作为员工回报我是应该的。不是有句话:要常怀感恩之心么?
老蓝觉得对极了!所以那些挑三拣四的员工他不能理解也不想容忍,反正天下这么大,不缺的就是人,走了张屠户难道要吃带毛猪?
我招军旗一插,自然有吃粮的就上门来了。
但是瑞森的招聘经理却不这么想,她明显感到招人的压力增加了。
因为地方偏僻,投递的简历大幅减少。即便有简历,人选的质量也迅速下降。
好处是可以大幅度拉低员工平均工资,糟糕的是高学历、名校背景的寥寥无几。
因此她被蓝总多次训斥,甚至认为她思想有问题,受其他员工影响有消极苗头了。
招聘经理一气之下填了离职表,老蓝气哼哼地签字并指定一名行政专员替代她的职能。
搬家之后陆续有人提交离职,连约翰都要走。老蓝很吃惊:“你也走?为什么?”员工离职也罢,经理都想跑就不正常了。
“蓝总,我帮你减轻点负担。”
约翰苦笑:“按说今年业绩我不算团队奖金,该拿二十六万提成,可现在只拿到五万多。
有钱拿谁愿意走呢?可现在公司这状况……您应该知道实情,我现在让您发这笔钱您给不了,伤害咱们彼此感情。
倒不如我先离开一段时间。这笔钱就算在瑞森存着,什么时候瑞森情况转好,我再回来。
那时希望您别怪我提这笔钱的事情,您看这是不是个两全其美的法子?”
蓝总想想也对呵,这样倒是约翰很顾大局了。何况他本来就属于传媒部门,早晚都是要弃掉的那部分。
“哎呀,不过这样太委屈你了。”他做出姿态来拍着约翰的肩头道。
“嗨,这有啥。顺时而变么。正好有个熟人公司缺招聘经理,让我过去做这个位置。咱们两相便宜的事,何乐不为?”
约翰保持着恭敬的姿势。邢亮说了,一定要讲自己去甲方,要是说去乙方,蓝总多半很难放行的。
“哦,做甲方?”
果然蓝总立刻点头:“好、好,你正缺这方面经验。道甲方做一段时间再回来,你就可以成合伙人啦!我等着你凯旋!”
“那,我也祝愿瑞森早日拜托困境,蒸蒸日上、再现辉煌!”约翰把邢亮教自己的招全用尽了,出门长出口气。
心想:好悬,就这两招,再说多了我还真不知道该怎么接。
他立即转身去人力填写表格并办理交接手续。
交接人邢亮也帮他物色好了,是原来瑞森的老员工,这样蓝总更放心,大笔一挥就在离职单上写了“同意”二字。
这时,邢亮跑来见他,问:“约翰离职的事,您批准了?”
“对啊,怎么,有什么问题?”
“问题倒是没有,只是……。”
邢亮回头一看门没关严,赶紧过去关好,回来坐在蓝总面前认真地问:“上次我提过把传媒业务整体出售这事,您怎么考虑?”
“这个呀?”老蓝身子往皮椅子里一倒,架起二郎腿笑着说:“多亏约翰给咱找这地方,房租太便宜了!
这么一来直到夏天咱们都顶得住,我觉得也就没那么着急啦。”
邢亮一听,嘿,这鸡贼的老家伙!合着约翰帮他续命,他反而觉得没事了?
他略作沉吟,说:“蓝总,我觉得这个事情您还不能大意,可千万别觉着能高枕无忧了。”
“哦?怎么讲?”老蓝一怔。
“首先,如今这经济形势并没转好的迹象。今年的春季经济会议上都说了‘要做好过几年苦日子的准备’,说明情况不容乐观。
咱们乐观,根据何在?那些欠款谁敢保证就一定能如愿回到咱账上来?
其次,现在员工因为搬家走得稀里哗啦的,您注意瞧传媒连约翰总共就走了三个,是因为我想着您可能希望传媒卖个好价钱,所以说服约翰一起拼命拢着员工呐。
可如今约翰也走了,我担心自己孤掌难鸣拢不住。这要是散了摊子,那就不好卖了呀!”
“唉哟,”老蓝拍了下后脑勺:“把这个忽略了!”邢亮说的有道理。
一个相对完整的团队和剩下七七八八的残破队伍,那价值是完全不同的。
这就好像挑糖果点心,谁都不愿意选那包装破了的买,不是么?“那艾尔你的意思是……?”他问邢亮。
“我觉得这事宜早不宜迟。”邢亮劝道:“越往后,会出啥状况咱不知道,还不如尽快办。
既然下定决心要做这事,就别耽搁了。
您要保的是三支柱不倒,可不是仅仅给瑞森续命仨月半年。这个轻重,我想您肯定拎得清。”
蓝总起身在窗前来回走了几圈,回头问:“艾尔,欧、亚、非这三家你应该都能设法联系上吧?”
“问题不大!”邢亮点头。
“好!”蓝总指指他:“这事你先私下和各家接触,就以我委托你的名义看看反应。我嘛……。”
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