第217章 这是一个伟大且有时代意义的项目,光想着都令人热血沸腾(2 / 2)
“当然了,具体怎么搞,我心里有数的,不需要你多操心,但你得帮我稳住局面,主持大局,把这些老技术员们照顾好,你能明白我的意思吗?”
拿到了部分的权力后,张建国感觉自己似乎找回了曾经掌控大局,运筹帷幄,调兵遣将的感觉。
但张建国原本的想法是保持低调,苟到新时代的到来,然后再好好的施展拳脚,大展身手。
可话赶不上变化,张建国哪里会预料到自己这么早就碰上了大领导。
更让他没有想到的是,大领导不仅对他起了爱才之心,更阴差阳错之下与他进行了探讨和交流,确定了一个共同的目标。
那就是想尽一切办法,动用一切可以调动的资源,尝试着批量培养出一群年轻的,朝气蓬勃的,充满干劲的,但又实力雄厚的技术型人才!
面对这个在张建国前世很常见,但在这个时代并未出现过的事情,张建国感觉自己突然多出了一身的干劲。
在不同的时代,这就是一件非常具有挑战性的事情。
于是张建国改变了原本的计划,打算打起精神投入进去!
现在,张建国的手中有了更多的权利,也即将完成对工厂内一众老技术员们的思想转变。
只要能把这些老技术员们拉到技术交流大会现场去,那张建国就有信心让他们发生思想上的改变,并且愿意主动贡献出自身精湛的技术以及宝贵的工作经验。
但一个人的力量终归是有限的,最主要的是张建国现在赶时间。
联合技能竞赛就定在十天以后,这期间张建国要做的事情有很多。
说服老技术员们主动参加技能竞赛以及为培养下一代做出贡献,而且是全身心的那种。
之后又要在年轻一辈当中挑选出有天赋和才能的技术员们参赛,去迎接老一辈们的技术传承。
平台的搭建肯定是重要的,但是人员的挑选一样属于重中之重。
有了良好的平台,但老师不行,学生也不行,一样不会有效果。
资源是有限的,所以必须要给适合的人。
这不是在歧视谁,只是在阐述事实,并且按照事实去运作。
培养出大量的人才可以提升工厂的产能,打破现有的制度和壁垒,相当于一次技术革命了。
就好比是普及文化知识,这没有针对任何老前辈的意思,不是说年轻一辈读书的人越多,就对老一辈的文化人产生了威胁。
而是大环境出现了变化和革新,能更好的推动整个行业的发展。
一个国家想要富强,离不开每一位群众的力量。
众人拾柴火焰高,如果能在这样一个时代,尽可能的培养出更多年轻且富有活力的技术型人才,想来行业的发展一定是会蒸蒸日上的。
到时候,或许整个国家的发展也会加快速度。
如此一来,张建国就成了推动历史车轮加速前进的那个人!
这又何尝不是一件伟大且令人热血沸腾的大项目?
每每想到这一点,张建国就发现自己根本无法继续保持低调,只想赶紧把脑海中的想法付诸行动。
而现在,有了解决老技术员们抗拒提供自身技术的办法后,张建国距离完成这个伟大且充满意义的计划又更近了一步!
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