第41章 违反的劳动法律（1 / 2）

此刻。

基本白木城的所有兽族民众都聚集了过来，这是苏廉私底下派人去要求的，即便是暂时性停工也要保证所有兽族到场。

因为现在要处理的，不仅仅是宣战的问题，还有未来柯米联合王国的发展问题。

……

“9530年，五月一日（阳尼罗历）。”

“本王建立柯米王国，建立之初就将大量商会收为国有，改为独裁强权统治。”

“在完成基础建设，并随即融合柏尔王国等一众王国之后，便开始允许大量私人商会运行。也因此制定许多关于私人商会的相关法律，并且在新教育体系下培养了不少相关法律顾问。”

“你们这些外来的商会……”

“每一个，都被要求必须要有法律顾问，才能够正常经商吧？那你们应该也清楚，本王给的劳动法律内容。”

苏廉问询着，同时也用魔力将吊着的那些人刺激清醒过来。

“清楚……清楚。”那商会长首先回答道。

“最基础的劳动薪资就不说了，虽然你们额外的奖励克经常扣依旧许多，但至少最基础的你们不敢乱动。但关于工作时间方面，每天多少小时，每月至少休息几天还记得吗？”苏廉问道。

“每天……每天保证最基础八小时工作时间，最多……最多加班两个小时，且时薪不得低于基础工资200%，每个月（六十天一月）至少休十五天，可以调整但不能少。”那商会长赶紧回忆着说道。

“很好，记得不错。”苏廉微微点头。

可还未等商会长稍微松口气。

“但是你，照做了吗？”苏廉紧跟着逼问。

商会长顿时身形一紧！

随后冷汗直冒，浑身不自主的颤抖着。

因为在柯米联合王国，严重违反劳动法的商会长或者负责人，最高惩罚便是当众吊死。

……

苏廉示意一边的狐族秘书官，后者点头后拿着一沓文件上前。

“根据‘劳作者监督协会’最新报告。”

“亚洛克王国所属商会——亚尼洛商会，存在长期员工超时加班现象，平均每天加班时常超过三小时，且每月平均休息日持续低于十天，属于严重违反劳动法律。”

“大量相关劳工已承认该消息属实，相关证据确凿，固命令将其商会负责人兼负责人抓获。”

那秘书官宣读的，正是这个商会长的商会。

“陛下！陛下，等等……”

“那些，那些……都是他们自愿的，我加班费都是正常给了的，从来没有强迫他们！”

“包括休息日加班什么的，我也从来没有强制过！”

那商会长赶紧辩解道。

“是么。”苏廉问道。

“是是是！我绝对没有强制要求过，真的只是他们自愿的，自愿的！”那商会长赶紧点头。

生怕说慢了，这位独裁柯米王就会当众处决他，吊死什么繁琐的过程都不需要了，就是随手一道魔法的事情。

“确实被调查的所有员工，都没有任何证明强制加班的证据。”狐族秘书官说道。

那商会长赶紧松口气，认为这样最多只是高额罚款，至少性命应该就不会有太大问题了。

……

可是下一刻。BIqupai.c0m

苏廉的话语，令他感到深深的恐惧！

“你们刚刚出来工作，还是从很远的村里来的，回去也没什么事做，不如留在商会里继续干会儿，晚饭夜宵也有，也能多学点东西是不是？”

“你结婚了？很快就要有孩子了吧，虽然王国减免了很多学费，但是花钱的地方也会有很多的。多加班多赚点，也好给你多提点薪资，要有责任感是不是？”

“你是很有经验的老员工了，有空就多带带新人什么的，稍微辛苦点，商会不会亏待你的，他们加班加点的时候也多看着他们，避免出事什么的。”

“这段时间单子有点急，大家多努力一下，商会这次按工作量给额外计算薪资。”

“上次你们都能做那么多，现在也一定行的，可能会有点累没关系，商会这边也给你提点基础薪资，多工作也赚得多嘛。”

苏廉说到这里暂时性停顿，而此刻那位商会长，已经被吊着且已经清醒的人也是背脊发凉！

特别是……

有着流水线作业的商会负责人，他们非常清楚这些话是什么意思，尤其是最后两段。

单子急，以高额计算件数的结算方式，使得短时间内原本一天能完成一百件商品的工人，超额完成两百件商品，工人也如愿以偿获得双倍乃至三倍的薪资。

可是之后。

看出工人工作上限能力的他们，将基础工作内容从“一百”定到“一百五”。

上次一天能两百，提到一百五没问题吧？

并名曰：苦点累点，薪资也多点。

然后……

基础薪资只增加10%-25%，甚至可能10%都没有。

……