第2061章 啥叫失去了才知道珍贵?(2 / 2)
“从明年开始,也将部分的招入中考和高考的生源。当然了,我们还要继续社会招收这部分生源。”
“只不过要从现在的百分之百,慢慢的降低到百分之二十以下。毕竟为企业培养优秀的人才,才是我们最终的目标。”
终极目标不是扶贫么?怎么变成了,为企业培训人才呢?
说差了?李梦娇斜了一眼男人:“江总说的你们应该了解,职业学校毕业的学生,终极的走向自然是企业。”
“我们来扶贫的不假,正如那位校长说的,我们是来扶贫的,绝对不是来养大爷的。”
这么说就明白了,女公子完美解读,江大老板话语中的矛盾。
原本校长们最是喜欢咬文嚼字,但是在两口子强大气场前,他们怂了!
毕竟眼前不是他们的学生,或者学生家长,而是他们的金主和大老板啊。
“所以呢,生源还是要选拔的,而且我们不只是要针对,那些社会上的年轻人。”
“我们的目的,是改变整个黔州省的人才状况和比例,改善这里办企业的软环境,就是需要人才本地化。”
人才本地化!无疑是李浩的目标,何尝不是江启鸣的目标?
偌大的一个省啊,全靠从外地引进人才,简直是不可思议的事情。
如果你有侨州市上浒市,那么强大的吸引力也行,实际上这里真的做不到。
高霓娜忽然问:“我们的学校刚刚贴出招生简章,就有一些工人,甚至30岁以上的中年人过来。”
“询问他们可不可以接受职业培训教育,而且他们愿意花钱,这部分生源我们收还是不收?”
在职员工培训?如果函授大学,或者电大有情可原,现在是职业教育项目。
一位校长连连摇头:“这样的生源还是算了吧,现在我们的生源已经够复杂了。”
“如果加上这一批中年人,恐怕那学校真的就太乱了。很多老师都没有那些学生年纪大,如何管理他们?”
听上去是一个很无厘头的问题,事实上在这边确实有这样的现象。
江启鸣想了想:“我觉得还是应该收这一批中年人,恰恰是走上社会之后碰了壁。”
“感觉到知识的可贵,感觉到技术的宝贵之后,才想着要接受职业培训的。”
啥叫失去了才知道珍贵?这一点,在中年人身上体现的淋漓尽致。
当他们跟同龄人一起工作,别人高高在上戴着白色安全帽,自己却在那里搬砖。
当同学高坐办公室,开着豪车住着大平层,自己却在为首付款犯愁!
那些中年人才会想起来,当年在学校的时候,双方的差距似乎并不大。
自己也曾经优秀过,甚至曾经比他或者她学习更好,只是十二年教育是个长跑。
绝大多数人赢在一百米、四百米和八百米,却输在了五千米、一万米。
而剩下的那些人,却一直在奔跑,甚至坚持到了马拉松比赛结束!
“这些人学习的劲头足,不过呢,不应该和那些学生一起,从基础教育和理论教育开始。”
“我们更多的,可以做一些短期的技术培训班。让他们适应某一个生产线的工作岗位,就可以了。”
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