第919章 依靠制度管理（1 / 2）

张景面色冷峻的正襟危坐，他的眼睛扫视着众人，目光中没有任何温情。他态度坚定，语气严厉地说道。

“梁氏集团不是托儿所，更不是养老院。你们说我六亲不认，那么请问，你把我们当亲戚了吗？如果是亲戚，就要为公司的发展着想，就应该一心一意地为公司谋利益，就应该把不能胜任的工作让出来，就应该努力学习，勤奋工作。”

“从今天开始，公司不仅要淘汰那些占着位置不干活的员工，还要大量招聘人才。未来的公司，靠制度管理，按规章办事，大家竞聘上岗，能者居之。”

“呱唧呱唧”零零散散的一阵掌声和赞许声响起。

张景的斩钉截铁的一席话，语气虽然严厉，内容却是相当的丰富。能者居之，庸者弃之的态度非常明确。得到了大多数中高层管理人员的真心支持。

张景的强势行为，让那些无所作为，又不愿意努力的人们敢怒而不敢言，他们不时在梁家人身上扫视，期待他们能够说句“公道话”。

“你就算不认亲戚，咱们也是公司的老人，也不能这么对待我们吧！”一个四十岁左右的男人委屈地说道。

“我刚才讲得清清楚楚，公司必须依靠制度管理，必须按规章办事。努力者奖，懒惰者罚！大家一律平等，竞聘上岗，任人唯贤，能者居之。”wap.

“我们不会针对任何人，你只要有自信，觉得自己有真才实学，你可以自告奋勇地要求担任任何职位。”

“所谓公司没有亲戚和朋友，是指工作期间，所有员工一律平等，工资待遇按职级和贡献大小发放。”