第37章 安保（2 / 2）

接下来，第二轮是笔试。

试卷并不难，主要是一些安保方面的常识内容，以及各种应急事件的处置方法，难者不会，会者不难。

这一轮只淘汰了五十五人。

看来众位求职者都是有备而来。

笔试过后，张昊出手很大方，直接包下了附近的一家高档餐厅，请所有人吃了一顿丰盛的大餐。

第一印象很重要，他不想失分。

毕竟事关重大，不得不谨慎。

下午两点，招聘会继续。

第三轮是最终的面试环节。

张昊不仅请了专业的猎头顾问，自己也是亲自坐镇现场。

不过他面试的不是普通保安，而是大队长和副大队长。

这两个职位，一个对外，一个对内，实际上互不统属。

第一位面试者是一位退伍军人，优点是资历丰富，是猎头顾问们的重点推荐人选，唯一的劣势是年纪比较大，简历上显示的是四十五岁。

“简历上说你有海外服役的经历，能不能简单说说？”张昊好奇道。

“可以，我之前主要在维和部队服役，在非洲一待就是八年多，几乎跑遍了整个非洲大区。”

方志刚有些小紧张。

人到中年，他这个年纪是最尴尬的，高不成低不就，如果不能及时抓住机会，越往后越“不值钱”。

“哦？恕我冒昧问一下，在这八年当中，有没有遇到过生命威胁？”

张昊对于实战经验非常看中。

最好是见过血的，他可不想招个样子货回来，本土虽然总体还算安稳，但某些特殊时期，并不缺少意外。

“遇到过，而且还不止一次。”方志刚点点头，“最危险的一次，我们一个小队护送医疗队去乡下开展义诊，结果半道上遇到了埋伏，我们虽然打退了对方，但也失去了两名战友。”

“能再举几个例子吗？”

张昊瞬间来了兴趣。

这可是第一线的亲身案例，即便不录取对方，多学一点经验也是好的。

方志刚很配合，一连说了七八个案例，这些案例当中不乏腥风血雨，也有只是虚惊一场的，非常具有参考价值。

张昊满意地点了点头：“最后一个问题，宏远集团是有名的大公司，待遇应该不错，你为什么要主动辞职？”

“原因很简单，我不小心得罪了董事长家的大公子，再待下去也不会有好结果的，还不如拿钱走人。”

方志刚满嘴都是苦涩。

“怎么得罪的？”

张昊紧跟着追问道。

“其实是一件很小的事，我们部门入职了一位新员工，这位新员工记性不大好，忘了大公子的车牌号，直接把车给拦下了，还和对方发生了口角。”

“后来呢？”

“那位年轻员工也是暴脾气，当场撂挑子不干了，大公子没了发泄对象，直接把气撒在了我头上。”

“这么说，你也算是无妄之灾了？”

张昊微微一笑。

“也不能这么说吧，毕竟是我没管理好下面的人，越是大公司，规矩越多，越需要谨慎小心，是我大意了。”

方志刚无奈叹了一口气。

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