第411章 所图甚大（2 / 2）

许峰和傅彪暂时是用不上的，他能用的也就是张高阳那几人。

希望那几人不要一无是处！

余文钢立即就给张高阳拨电话，让他召集人马来研发中心报到，准备开工。

李大书记直接被他给无视了。

这让李一诚又相当郁闷。

没办法，他只能等余文钢挂了电话后，才能继续来表示他的关怀：“怎么样？有没有什么需要我帮忙的地方？”

余文钢：“……”

你又不是搞技术的，能帮我什么？

不过还别说，李一诚在系统开发这一块肯定是帮不上他的，但在别的地方却可以的，比如说……

“你帮我想想办法，尽量把这事的影响搞大一点吧。”

他立即就向李一诚提起了要求。

李一诚又傻眼了。

把影响搞大？

你还担心到时来攻击测试的高手还不够多吗？

他又有点弄不明白余文钢的想法了。

按照正常的思维，余文钢要想赢得这样一个赌约，当然是参与的人越少越好，最好能把参与的人控制在计算机院范围内，那样他的赢面才会更大。

可现在余文钢竟然说要将影响扩大化，这是想挑战全校的高手吗？

“你就不怕输了赌约？”

他忍不住担心地问了一句。

余文钢笑了笑，并没有立即回答。

会输吗？

输是不可能输的。

尽管时间有些紧迫，可是在模拟系统的安全性能方面，他是有充足信心的，要知道，这样一个功能简易的模拟系统，对他来说其实也是炒剩饭。

在前世，他所接触的可全都是比校园卡系统要大得多，也要复杂得多的大型商业系统，其中绝大部分都涉及到银行级的安全支付问题。

因此，以他的知识储备，来应付这个年代的支付安全问题根本就不是问题。

也正因为如此，他才不会把吕会宁的赌约太当一回事，他真正所图的，就是利用这一机会来实施他的另一个计划，那就是人才储备计划。

现在他的项目组能用的人还是太少了一点。

若是接下来还准备将项目公司化运作，推向全国市场的话，就更需要储备大量的技术人才。

人才从哪里来？

当然是从真刀真枪的实战对抗演练中来。

他相信利用这一机会好好宣传一下，再加上巨额的悬赏，应该能从中物色和选拔一些具有良好基础的技术人才出来。

说白了，这个赌约的设立，他真正想坑的不是吕会宁，而是整个江大的技术人才。

“试试吧，真金不怕火炼，不经历一番严苛的考验，怎么能做出最好的系统来？”

他用这样一句打发了李一诚。

真正的大动作又将启动。