第954章 957.开办幼儿园（1 / 2）

舂迁穹不解地问：“怎么了？”

妻子长叹道：“孩子没人管啊。”

这话一出，舂迁穹也为了难，这还真是一个没办法解决的难题。随即把妻子搂在怀中安慰道：“也没事。我一个人做事也能养活你和孩子们。不，不光是养活，我还要你们都过的好。你放心，以前卖掉的首饰，我都会一件一件买回来。”

妻子点点头，两人就这么相互依偎着，看着天上的星光。

和舂迁穹一起报名参加营造队的揭灸?，并没有看星光，而是和家人一起，朝着区府走去。

揭灸?是个还没有结婚的小伙子，拿到薪水后也是买了一大包东西，大呼小叫地拿回家。

父母的态度和舂迁穹的妻子一样，经历了惊讶、担心、欢喜的过程。

不同的是，他们和舂迁穹妻子的关注点不尽相同。

揭灸?老爹忧心忡忡地开了口：“孩子，这事真是一件好事，但好事往往不长久啊。”

揭灸?不服气地说：“爹，您这说的什么话？咱们大队长说了，不用担心没活干。其实市里的活一直到现在人手都不够，只是咱们张区长面子大，才把他们这批技术人员调过来支援咱们的呢。”

老爹叹道：“我不是担心这个……”

揭灸?问道：“那您担心什么？担心我不好好干吗？这您可就放心吧，这么好的事，我不玩命的干才怪。您是不知道啊，咱们大队长今天说了，他们一定尽快教会咱们专业技术，这样就能早点回市区了。他还说了，希望咱们这些年轻人努力学，将来学好了就能当小队长、中队长，甚至大队长。”

老爹摇摇头：“我也不是担心你。”

揭灸?有点急了：“那您到底担心什么啊？”

老爹又是长吁短叹一阵，说出了自己的担忧。

并不是这件事不好，相反是因为这件事太好了。

和舂迁穹不同，揭灸?他们家是一个小族。在以往，不管在任何事情上，有好事最后都会被大族的人抢去。还有就是，现在孩子在营造队里做事，大族的人肯定人多势众，难免受到欺负。

说到这里，揭灸?的母亲也担心起来：“对啊，孩子，今天没人欺负你吧。”

揭灸?先是愣愣地看着父母一阵，然后哈哈大笑起来。

笑了好一阵之后才说：“想不到现在还有人翻这种老黄历，居然还是我自己家的人，哈哈哈哈，我不行了，笑死我了……”

母亲不悦地说道：“你怎么和爹妈说话的？”

听到这话，揭灸?赶紧止住笑，问出一个问题：“爹、妈，我想问一下，你们最近看到哪一个欺负弱小的人没被惩处？”

父母二人相互看了一眼，认真想了一下，还真的是这样。

年龄大的人总是比较保守的，母亲说道：“可是……”

揭灸?笑着挽住母亲的胳膊：“妈，没什么可是的。您要知道，不光是咱们区。在五星市任何一个角落，欺负其他族的人都是重罪。咱们这里是刚刚开始，听我们大队长说，在市区那边，现在根本就不可能出现这种事。大队长还说了，咱们这边最多只要半年，在这方面就能和市区一样。到时候根本就没有什么大族小族，什么族都一样。要说区别吧，就是良民和贱民的区别。我现在就是要努力，早日当上良民。”

母亲笑了起来：“看来你很崇拜你们大队长嘛。”

揭灸?昂着头说：“那当然。咱们大队长技术特别好，图纸什么的一看就知道，还会认字。对了，你们知道大队长的经历吗？”

他这么一说，父母二人也来了兴趣，赶紧问大队长是什么来头。

揭灸?开始说了起来。

大队长是白羊区人。这里有一点要说清楚，是白羊区人，不是白羊族人。

最早他就是白羊族的一个奴隶，他自己的那个族群早就没有了王庭，散落在各地，都是给人当奴隶。

白羊族被并入五星市之后，他也还只是一个贱民身份。

后来市区营造公司招人，他就去当了工人。

说到这里，揭灸?笑着问：“爹，妈，你们说，大队长开始的这段经历是不是和我很像？”

老爹想了一会儿之后答道：“不，他比咱们还惨。咱们虽然是小族，也还有族人，他都没有了。”

老妈急着知道后面的事，催着揭灸?往下说。

揭灸?继续说了起来。

大队长成为工人之后，很快就发现了这里人人平等。于是非常努力的做事，平时有时间就琢磨技术，后来就升为了小队长。

再后来就遇到了人生中的一次重大机遇。

当时市区里正在大规模搞房地产开发，队长那时候自己攒了一点钱，又找工人凑了点，就交了房子的首付。

紧接着，市区里面就实行了“购房换籍”的制度，队长的籍册转为了良民。

转为良民之后，按照市区律法就能分到土地、牛羊和贱民，同时每年要缴纳税费。

队长和很多其他类似的良民一样，把牛羊什么的给贱民，每月收取少量的费用，能交上市里的税务之后略有盈余就行。当然，也不敢多收。因为这方面市里律法也有明确的规定，如果良民找贱民征收的租高于多少，就会取消良民资格转为没有主籍册的贱民。

总之吧，当良民有一定的福利收入，但这个是建立在合理的基础之上的。

然后队长也是个单身汉，于是就把买的房子租出去了，这笔租金比他每个月要交的月供还多。这么一来，他就又有了点小收入。

按道理说，从一个奴隶能混到这个地步也就心满意足了对吧？但咱们队长不是。

他又抓住了人生中的第二次重大机遇。

市里面开办了营造学校。

对于一些特别优秀、有培养价值的工人，营造公司会公费让他们去读书。