阅读历史 |

第31章(2 / 2)

加入书签

“你还别说,我还真的挺像弄一弄的。”

“那好办,你直接找经理,说你想准备下个工号,经理就给你办了。特别简单。其实如果你不是经理找来的,我就直接帮你办理了。可惜我不能那么做,太不地道了。”说着翟晓武和发出了“啧啧”得声音,来表示自己没把范晨拿下是真的很失望。

“这在谁那里入司还有说道啊?”

“这个说道就很简单了,不像是讲师那么的麻烦。我简单的给你讲一下。咱们公司实行的原则是三三制,差不多是和军队的体制一样的。你增员三个人,业绩达标之后你就是主任了。你下面再处一个主任,你就是高级主任,出两个你就是资深主任,出三个你就是部经理,然后你再出一个部经理就是高级部经理,同理,三个部经理你就是总监,三个总监你再泰安的官职就到头了。但是你挣的钱就会是一年比一年多。谓一致的细说的就是,你自己的名下必须要有一个直辖组,这个组里面必须有三个人。就是说,你成功的推出去三个主任,但是你直辖组的业务员不能少。也就是说,你最低最低也得有六个人,才能够推出三个主任层级,简单吧。”

“听你,这么一说到是真的挺简单的。那你怎么还是一名主任啊。你倒是多增员几个然后好当部经理啊。不是说部经理挣的钱至少比主任翻一倍吗?”

“钱谁不想挣啊。可是......,先不和你说了,如果你真的打算下个工号就去找经理去吧。等到你真的自己跑市场去找客户的时候你就会明白,钱不是那么好挣的。”

“你这么一说整的我又要退缩了,我还是想想吧。等我想明白了,我再决定下不下工号。”范晨听见翟晓武说完之后再一次的打了退堂鼓。

“不过你也不用听我瞎说,人与人之间的机遇是不一样的。你看,和经理一起入司的人,现在还有当主任的呢,甚至还有当业务员的呢。同样是当经理的,还有没咱们经理挣得多的。当然,也有比咱们经理挣得多的。都不一样。其实这个行业来说,只要你不怕辛苦,就不会饿死。毕竟一份付出一分收获,不是吗?”

“我还是,在考虑一下吧,毕竟我还是挺懒的。嘿嘿......”

“行吧,你随意。其实你别看我开导你的时候头头是道,真放在我身上的时候,我也不行。要不然我也不会到现在还是一名业务主任不是,咋地也得当一名资深的业务主任啊。”

“其实我感觉你就是一个当部经理的材料。”

“给我滚蛋吧!我TM还想当总监呢。”

“加油,翟哥。我看好你哦!”

“滚。”

↑返回顶部↑

书页/目录