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第90章(2 / 2)

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第一,从大方向来讲,我们这个行业属于国家大力支持的一个行业。06年,我们国家颁布了《国务院关于保险业改革发展的若干意见》,简称“国十条”,主要是为了推动和完善中国的保险事业。大家都知道,一个行业能不能快速发展完全取决于国家对他的政策情况。就犹如我们现在的电商行业。

第二,国民的需要程度。一个行业能不能有市场,取决于有没有人愿意为他们买单。现在我们的广大群众对于保险的认识逐年的在增加。就目前来看,保险行业的市场前景一片良好。

第三个,公司的优势。我们公司目前具备了寿险,财产险,养老险等等多样化产品。可以这么说,有关保险类的产品在我们公司都可以找得到。我记得多年前有这样的一句广告词,完全适用于我们公司现在的情况,那就是人无我有,人有我优。

然后我们再来看看我们工作的环境。

我们工作时间非常具有弹性,不像是你再别的地方上班,早上八点去,晚上五点回来。一天的时间都耗在了公司里面。我们只要是在早上能够来参加晨会,然后在十一点左右就可以出去展业了,同时也不耽误你接孩子,做饭等等一系列生活琐事。

第二个,我们还有完善的晋升系统。再别的公司,你要晋升可能需要你熬资历,等时间。或者是找人,花钱。但是保险公司不一样,只要你的业绩好,只要你能达到晋升的要求,你直接就可以晋升了,没有人会在你后面是绊子。而且也使不了。因为我们的晋升都是系统操作的。

第三个,我们还有一定的福利保障。你在外面做销售,或者做服务员。碰到了好的老板可能会给你买一份意外险。不好的老板啥都不会给你买的。但是在我们保险公司,只要是你入司了,有工号就会有一定的福利保障,如果你要是晋升了,福利保障还可以提高。当然,你要是非得要五险一金的情况下,我们公司是做不到的。你只能是去一些国企或者成为公务员那样的工作人员了。

第四个,我们的收入。这个就不用多说了。都是做销售的,应该也能明白。我们没有收入的上限。你挣多少钱完全取决于你卖多少保单,或者说是你增员多少人。

第五个,丰富多彩的活动。我不知道你们经没经历过,可能你们来的时间相对比较短,所以还没有经历。我第一次坐飞机就是在咱们的公司。但是我晋升部经理的时候,公司给了我一次外出培训旅游的机会。当时我记得应该是去河南哪里了。然后公司还会不定期的做一些奖励方案,如果你达成业绩要求,就会给你兑现。我现在去过香港,华东五市,张家界。今年在年初的时候我也达成了绩效要求,在六月份的时候我们回去日本旅游。所以说,在咱们公司。只要你有能力,你不止能够挣到钱,还能得到很多的福利。

以上这几点就是总结出来的保险公司的优势,大家也可以想一下,是不是这个样子。有的一些优势你们现在就能体验的到,有的一些优势你们还得等一等。但是无论是哪一种优势,只要你在公司一直做下去,你都会尝到的。

好了,关于公司优势的这几点我就说到了这里,大家关于这里还有没有不明白的地方可以提出来,我在给大家详细的说一说。”

说到这路,裴雪雁停了下来,喝了口水。同时台下的学员们都在一起开始了议论。但是一直过了五分钟左右的时间,也没有人站起来反驳。所以裴雪雁经理开始继续说道,

“好了,我看大家应该是没有什么问题了。接下来我就给大家讲一讲一下的几类人群是怎么和他们去谈增员的。

今天一共讲两种人,一种是全职的宝妈、另外一种是职场的精英人士。

这样,在开讲之前,我们休息一下。大家解决一下个人的问题。毕竟在接下来的工作中,增员是你们发展的一部分,而且是很重要的一部分。所以我讲的对你们来说也很重要。在开讲之后希望大家不要在随意的走动了。好吧?”

“好。”

“现在是两点二十,大家休息十分钟。两点三十。我们准时复会。”

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