第425章 复活机会（2 / 2）

她话还没说话，现场观众们就先激动地全体站起来，纷纷大声地喊着自己喜欢艺人的名字，各个都使劲扯着嗓子，似乎用力越大自己喜欢的艺人便越有可能重新站在舞台上。

安知夏笑着做了个收势，整个演播厅像是被按了暂停键，安静得紧，只听到众人不平静的呼吸声和紊乱的心跳声。

“为了比赛的公平性，前一百名的选手都是公司正式职工，这一点是可以保证的。那之前被淘汰的选手还有一次复活机会，那就是现场的五百名观众都看看自己的座位底下，拿出纸和笔，将自己喜欢的选手名字写下来，交给我们的工作人员。

我们现场唱票，得票数最高的三十名选手则直接复活，参加前十名的追逐赛！只要他们获得前一百的名次，才能留下来，签订正式员工合同。”

观众们按照她说得拿出笔和纸，开始唰唰地写上想要将其复活的艺人名字，传递给收纸条的工作人员。

十个工作人员直接开始唱票，为了保证公平性公开公正性，安知夏还特意随即寻找了十个现场观众做监督。

呼声极高的三十名选手被从淘汰人员名单中暂时拉了回来。

第二轮淘汰掉的一百名员工虽然不能继续参加比赛，也不能签订正式员工合同，但是他们如果愿意，是能够签订临时工合同。公司提供给他们最低生活保障，也有一些群演、打杂的活安排，能否抓住机会往上爬，就看他们个人的努力和运气了。

剩下的选手，若是不甘心想要留下来，那明日文化公司不会给他们发放工资，只是提供食宿，能否吃得了磨砺的苦，耐得住成名前的小透明状态，也是看他们个人的意志力。

参加过明日文化公司的封闭式训练，看到公司展现出来雄厚的师资力量、发展潜力、资金富足，只要有点野心有点梦想的同志都选择留下来。

这些真正被淘汰的选手已经去人事部报道等候安排，那一百三十名选手继续进行第三个月的封闭魔鬼式的训练。

大家的竞争力又提高了一大阶层，而这次的训练内容相对来说轻松和简单，那就是教授给他们如何审美、装扮自己以及身为艺人该有的行为准则等等。

内容很杂，确是艺人必备的理论和实践知识。虽然这些东西可以由化妆师、造型师、助理、经纪人等帮助艺人达到最佳状态，不过艺人要是能够从根本理解和掌握，那其所呈现出来的气质和内涵就不一样。

这是应对往后出现的各种突发状况做得充分准备，靠人不如靠己也是如此。

这一个月学员们仍是很努力，可是因为内容的趣味性、实用性强，他们并没有觉得多吃力，心里竟是莫名生出一种惶恐来。

而“夏华之晨”最后一轮比赛已经开启，前百强和前十强同时在半个月的直播中诞生了。观众们对于这前十名选手及其名字特别熟悉，甚至是深刻。

十强选手们还没正式出道，因为公司按操作和运营得当，已经收揽了一大批粉丝，有了庞大的粉丝基础，注定起点高，只要他们不作死崩人设，那星途只会越走越好！