第220章 人事调动（2 / 2）

但新成立的子公司是一个机会。

你问这个公司会不会黄？

要不要告诉你一下叶总的投资界的不败金身？

在这个不败金身被打破之前，叶枫说的话，分量十足。

更何况，这个网上打车项目……

听起来，很有前途？

“这是初期整理的一些设想，现在发下去。

你们看完后，如果愿意主动请缨，或者心动。

可以去我办公室，找我谈一下。”

班子的成立，叶枫当然可以直接指认人员。

但他还是决定尊重一下大家的个人意愿。

毕竟创业之初，一切从头开始，重新开辟市场，很难。

如果没有充足的热情，根本不可能达到满分的成绩。

同样的资金和资源。

应付了事是一个结果，全力投入是下一个结果。

但叶枫也不是完全没有指认人员。

他已经选定了一些，得力干将，也就是在枫林单车发展过程中，做出了突出贡献的人。

其他人可以不到。

但这些得力干将，必须到位。

“回到刚才的那个话题。”

孙健说道。

“初期的人员调动。

李总、周总、胡总。

这几天，交接一下工作吧，然后去找叶总待命。

关于你们的认命，叶总会亲自安排，并且有所交代。”

孙健一口气点了三个人的名字。

被他点到的这些人，连忙站了起来，一口应下。

其他人纷纷投来羡慕的目光。

新公司……

应该是以这些人为核心了。

其他人就算有意向想要过去，也是给他们三个做辅助了。

这一来，倒是让不少一时脑热，只看到短期利益的人，慎重考虑起来。

毕竟若是没有破釜沉舟的勇气，过去打辅助……

还不如留下来。

枫林单车，已经很成熟了，成熟，意味着不容易出大错。

孙健说完，也叹了口气。

他们倒是高兴了。

问题是，这几个得力干将走了，身上的担子更重了。

当然，还好，有备胎计划。

“成总，武总，田总。

你们三位，做好交接工作，协助李总、周总、胡总完成交接事宜。”

又有三人站了起来，目露兴奋之色。

高管之间，职业不同，负责的模块不同，职级也不同。

对于成、武、田三人来说。

算得上升职了。

如果不是接班的话，为什么让他们三个交接工作？

“下面说第二个议题。”

紧接着，孙健继续说道。

“市场上的压力，在我们所进军的四十七个城市中，其中……”

……

会议一直持续了一整个上午。

最有重量级的，毫无疑问是成立新公司，以及人员上的调动。

当然，对于那些已经决定留下来的高管来说，孙健接下来的安排，也至关重要。

走的高管肯定不止那三个。

所以位置就会空出来。

这牵扯到新的利益分配。

那些空出来的位置……谁规定一个人的屁股，只能坐一张椅子？

只能说每个人，都有自己的小心思。

……

叶枫打了个哈欠，看了一眼手机上的时间。

然后起身，一个人走出了公司。