第137章 做一个有良心的老板（1 / 2）

奥运会国人都很了解了，也很重视。

但同样都是金牌，残奥会却很少人关注。

健儿们摘金拿银固然不容易，但毕竟有手有脚，未来可期。

而那些身有残疾却不对生活低头，生命不息、奋斗不止的勇士们，反而更值得范宁敬佩！

从现实角度来讲，这些勇士们的训练，也更需要资金的支持，他们的生活也需要有更好的保障。

这方面的赞助，范宁本就没想过有太大的收益要求，所以重点放在哪儿就显而易见了。

心安理得的接受了保罗的夸奖，工作还是得接着做。

剩下的都是一些投资目标的审核报告和初步结论，这些资料范宁能看懂，但没有足够的经验来告诉他该不该决定投资。

好在有保罗做后盾，投不投保罗自然会把关讲解，他只需要安心学习就行，没什么心理负担。

就很轻松……

很快，处理完堆积的这些事务，时间也到了10点，范宁便起身和保罗过去大会议室开会。

刚到门口，突然又想起一件事，示意保罗自己进去，他则拿出手机来，给老妈发了一条短信。

差点忘了和老妈说自己派人过去的事了，不然范妈容易误会。

发完信，范宁收好手机，又整理了一下着装，推开了会议室的门。

……

范宁公司的高管都是专业人士，再加上有保罗查漏补缺，监督工作，所以公司积压的都是些事务性的工作。

在战略层面上并没有太多需要讨论的，需要范宁拍板拿主意的也都是一些执行上的问题。

这些会议内容之前范宁都已经看过了，也和保罗做过讨论，这会开起会来效率就很高。

不过毕竟部门多，人也多，事情就更多了，哪怕范宁已经超水平发挥，这一个高层会议还是开了有两个小时。

结束会议的时候，众人都饿得前胸贴后背了。

范宁大手一挥，先来一顿五星级酒店的豪华外卖，晚上再请众人吃饭。

“公司成立也将将一个月了，很多员工之间还不是很熟悉，这样，咱们搞一个员工聚餐活动。”

“范总有什么具体指示吗？”人资部的经理程蕾应声问道。

“我们不搞那些虚头巴脑的，就先各部门自己组织聚餐，等到了年底再搞个年会，整个公司一起热闹一下。”

“费用预算怎么来？”

范宁看了这个都市丽人一眼，淡淡道：“既然是公司号召的，自然都是公司出钱，员工纯享受就行，要是有爱人之类的，也可以一起嘛。”

“好的，范总。”

“还有，我强调一点，这是公司的福利政策，热闹可以，但是不要有任何形式的劝酒灌酒。”

“您放心，我会做出特别通知的。”

“嗯，这个交给你们人资部统筹安排，档次什么的别小气了，往高了选。别到时候花了钱还让员工暗地里笑话！”

“是！我会筛选出几个备选来，交给您确定。”

“很好！”范宁点点头，对所有人道：“那今天就先这样，散会！”

也不等其他人说再见，范宁起身走人。

回到自己的办公室，坐下抽根烟休息了一会，掏出电话给柳滟打了过去。

“怎么样？你们到了吧？”

“我们已经到达。”

“我爸情况还好吧？”