第153章 招人组建开发团队（2 / 2）

公司的招牌也做好了，让广告牌制作公司把原来的招牌替换掉。

整个公司的办公区已经像模像样了。

接下来就是招公司员工了。

陈争在智联招聘上挂出了四个职位，一名APP开发经验的JAVA工程师，任职开发部经理，要求三年以上工作经验，主导过软件项目开发；

一名两年以上移动端开发经验的程序员，一名软件测试员，一名软件UI。

他们的工资都是按照市场的市场薪资待遇来定的，钱少了请不来，钱多了他也养不起。

招聘信息挂出去不到一个小时，便陆陆续续有应聘者打电话过来咨询。

陈争面试了七八个都不太满意，他们的项目开发的经验不是很足，都是跟着别人做项目的程序员，无法主导某个项目的整个开发过程。

陈争也觉得自己的要求有些苛刻，一般有这种能力的软件工程师，都是稀缺人才，炙手可热，一般都是直接被猎头或者别的公司挖走，基本不会裸辞后自己找工作。

陈争这种还没有起步的小公司，想招来经验丰富的软件工程师确实挺困难的。

但陈争不想拉一个半拉子团队出来，他没那么多时间也没那么多钱让员工慢慢成长。

这也是所有私人企业的问题所在，小公司没钱，基本不会招没工作经验的技术型人才，只有国有企业和大公司才会要新手。

不过陈争也不是很急，现在公司都还没有注册下来，他还有时间慢慢找。

他也在考虑增加收入的办法。

现在他最大且唯一的收入来源，便是小说稿费。

但目前的问题是，陈争的《重生都市修仙》收入来源和新发布的章节关系不大，现在吃的都是本站渠道新读者的订阅。

也就是说，他现在更新一章，靠这一章订阅的钱并不多，前面将近三百万字的订阅才是稿费大头，而且小说精彩部分都在前面，后期有点水字数，很多人都追不到最新章节来。

那么，他哪怕是一天十更，或者一天一更，也不会对小说稿费有太多影响。

所以，为了拓宽稿费收入来源，他打算开一本新书。以新书更新为主，老书则慢慢吊着。

虽然这样稍微有些掉人品，但是他现在也没有办法。

缺钱！

认真考虑一番之后，他下定了开新书的决心。

他打开笔记本电脑，登录作家后台，很快在作家后台新建了一本都市类小说。

书名：《重生之完美时代》

这是一本重生校园、商战类小说。

原小说成绩在起点都市重生小说里还算不错，作者也靠这本书一书封神，成了起点小神之一。

陈争选择写这本书，可能会得心应手。因为他感觉，《重生完美时代》简直和自己的重生经历完美契合，按照这个套路写，几乎算是半部自传了。