第342章 “八百壮士”（2 / 2）

而合并进浦东新区前，川沙县级机关约有在编干部超过1200多名。按撤制原则，县原有机关干部不是与浦东新区机构对接安排，而是分流安置。

上面给川沙的名额只有四百左右，这就意味着三分之二以上的公务员需要分流，无法进入新区机关。

不仅如此，即便是川沙县原四套班子的领导不仅不能全部进入管委会的领导班子，甚至新区管委会的委办局的正职也只安排了2人。

“为啥？”这时候余老板亲自上来送菜，顺口问道。

谢雨生夹菜，说：“因为新区重要部门的正职都是市委在全市范围内选拔出来的，唯有农发局和工商局两个部门是由川沙县的两个副县长任职。此外，一些原川沙委办局的主要领导也只能担任浦东一个处室的领导。”

实际上，最后川沙县领导班子只有一个人进入管委会的领导班子，担任副书记兼副主任。

这不仅和原川沙机关干部原来期望的落差大，就是原本工作的范围差别也很大。

不过，川沙的干部是好样的，川沙人是有骨气的。在半年的时间里，川沙县无条件服从，完成了1000多人的分流工作。没有人去找市里要岗位，要位置，更没有人去上访。

徐进搭腔，说：“这一点我是有切肤之痛的，也算是真正认识到了忍辱负重的含义。”

“是的啊，川沙人顾全了大局。应该承认川沙的干部是做了无私贡献的。浦东新区有今天的成就，不要忘了原来川沙县的干部和群众的无私奉献。”王建浦也十分感慨。

这位副书记在新区管委会是分管政法、街道、人大、政协、群众团体。

浦东新区党工委、管委会刚刚建立，加之浦东是由川沙县全境，以及杨浦区、南市区、黄浦区和上海县的部分地区组成的。一方面，是因为新的政法机构还没有成立，另一方面，社会治安管理和政法工作一天都不能停顿，否则就会出乱子。

当时的浦东就是个大工地，流动人员多而复杂，容易发生治安案件。所以社会的治安、社会稳定的任务十分繁重。

市里面也十分关心新区政法机构的建设工作。为了保证新区机构顺利交接和社会管理不断不乱，平稳过渡。当时的做法就是从浦西公检法司安每个部门抽调一个副职到浦东来兼任正职。

虽然浦东区域扩大了，但是基本队伍还是沿用了原川沙县的公检法队伍，2000人的警力要管理好整个浦东，这个难度是相当大。

经过慎重考虑，新区管委会就创新准备组建保安队和民警巡逻队两支队伍，保证重要位置有保安人员站岗值班，晚上警车亮着警灯在整个浦东新区巡逻，起到良好的威慑作用。另外，法律援助也是浦东新区新近创立的，帮助想打官司，但没钱的社会群体。

打了一个大大的酒嗝，谢雨生笑了笑，说：“徐进你这样镇定自若，看来应该是胸有成竹的啊？”

剥一颗毛豆扔嘴里，徐进说道：“说的没错。现在分流方案已经下来，乡镇机关这一块，基本上只增不减。”

王建浦看着徐进，不响。

徐进停顿一下，继续说：“我现在面临的选择有两个：一是保持现状不变，二是进入政法系统，不过很大可能只能进入基层派出所这一块。我之所以着急找你们，就是向让你们给我最后拿拿主意的。”

王建浦没有作声，继续不紧不慢地剥毛豆。