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第247章 生命阳光(1 / 2)

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路远对员工们的好,员工们心里都清楚,所以他们对工作出了很积极,很少想过要跳槽的事情。

职工队伍稳定,员工的素质比较高,是路远公司最大的特点。

另外研发队伍实力很强,并且很敬业,总会有新技术突破,也是公司能够持续发展的坚强后盾。

但这回面临公司研发相对滞后,大有倍被合资公司超越的趋势,小陈慌了,他怕一步后,步步后。

赶紧打电话给路远求救,希望他来南方主持工作,让研发尽快获得突破。

虽说他是公司的总管,路远不在,让他全权主持工作,但他觉得自己的精力有限,尤其是在研发这一块比较短板。

没有老东家路远厉害,小陈觉得只有陆元出马,才能尽快获得突破。

为了公司大局,接到电话以后,路人很快订了机票,带着助理和秘书,很快来到南方。

没想到来就被动接受了电视台记者的采访,有了一个盛大的欢迎仪式,这让路人感觉有些唐突。

所以他单独找小陈聊了几句,用比较严厉的口吻,希望下不为例。

小陈当时有些惶恐,他知道自己闯祸,也知道在公司这样的结果眼上,不应该想到宣传的是应该想到尽快突破,技术才是对的。

所以老板骂他,他只能是诚惶诚恐,承认自己的错误。

不过路远也没有揪着不放,很快来到研发部,了解研发情况,亲自主持研发工作。

都说磨刀不怕砍柴工,他首先召集所有研发人员,开了一个小会。

对大家的工作表示了鼓励和肯定,然后对大家说,“今天叫大家来开一个会,我也刚从家乡过来,没怎么准备,所以就随便说点自己的想法。

现在公司面临的问题是合资公司在这一块技术上已经走在我们前面。很快就要发布新品,而我们还在研发之中,显然已经来不及了。

不过我要说的是,大家也别背上思想包袱,要轻装前进,还有我也不会怪大家的,毕竟大家已经很辛苦,而且尽力了。”

露点说到这里停顿了一下,端着茶杯,喝了一口茶,又扫视了与会的众人一眼,清了清嗓子,接着说:

“但是辛苦归辛苦,有一句话叫一步后,很可能就会步步后,咱们研发部门的使命,就是要研发出新东西来,要敢为天下先。

当然光喊口号,光有想法也没用,需要脚踏实地,搞研发有它的特殊性,继续要有前瞻性,又不能好高骛远,必须要根据自身存储的技术一步一步的去突破。

所以我们下面有主要的骨干人员说说自己的想法,看我们究竟在哪儿出了问题,要怎么样才能尽快的突破?

所谓集思广益,以共同的智慧来解决遇到的困难,我想应该会容易一些,对吧。”

路远的话赢得了大家的掌声,然后由他点名由研发部的老大首先发言,说说自己的看法然后依次让大家都发言,把对这方面的想法和出现的问题通通说出来。

让大家共同的面对,共同的坚决问题,这次会开了足足两个小时,所以说耽误了大家的时间,但最终找到了问题。

问题找到之后,他首先带领大家去一一的落实,坚决,然后根据自己这些年在这个行业积累的经验,和对先进技术的判断。

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