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第254章 听政(三)(1 / 2)

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蒋文德忽道:“自从取消匠籍后,现在宝源局及各行省的宝泉局铸钱的工匠流失严重,臣请求增加工匠的月粮,以留住人才”。

“准!”

朱亨嘉不由得哑然失笑,自己取消了匠户、灶户、胥户、军户等几十种户籍限制,统一编为民籍后,反倒造成了官营工匠的流失。

太祖时建立了匠户匠籍制度,一开始限制得很死,工匠们苦不堪言。后来改革,把工匠分成轮番匠和住坐匠两种。轮番匠每三年到京服役三个月;住坐匠固定做工,每月三分之一的时间为官府做工,有月粮。忙完官府的事,其余的时间归工匠自由支配,有了较多的人身自由,从而提高了生产积极性。

朱亨嘉这一改革,更彻底,直接取消了匠籍,将轮番匠和住坐匠改成了雇佣匠,发给月粮。可一些有本事的工匠,却不愿意再为官府做事,领那一点可怜的月粮。没法子,只能给他们涨月粮。

嗯,光涨月粮不行,还得推行激励机制,鼓励发明创造,多劳多得。

“余卿、萧卿,兵部和工部雇佣的工匠,是否也存在月粮过低的现象?上次孤跟你们说过,要在官营作坊中,重奖创新者,尽量按件、按量发放俸给。改革得如何了?”

余朝相胸一挺,“禀监国,上次您谕示了后,臣立即在兵部武备司各军器作坊中进行了改革。目前已有三十多个工匠因为军备创新,受到了奖励,大多数工匠都做到了按件、按质计酬,谁生产的军器质量好、数量多,谁的月粮便高”。

工部左侍郎萧锜也不甘示弱,“禀监国,接到您的圣谕后,臣立即在工部所属的工匠中大力推行绩效制。谁负责的河堤、栈道,质量好、事故低,谁挖的矿数量多,谁的月粮便高。尤其是那些矿工,为了多挣月粮,没日没夜地干,也不叫苦!”

“好!卿等辛苦了,做得好!孤有时间,一定要去你们所属的匠作坊看一看”。

“臣等恭迎监国圣驾!”

“嗯”,朱亨嘉点点头,又对蒋文德说:“蒋卿,给铸钱匠们涨月粮,不能搞‘一刀切’,对那些手艺好的大匠,要多涨月粮,普通工匠少涨一些。总之,要留住人才”。

“臣遵旨”。

朱亨嘉又对刑部尚书王化澄说道:“王尚书,《大明律》关于《工律》一篇是怎么规定的?新的《大明律》,孤上次看了,编得不错,让卿在各地推行。现在成效如何?”

王化澄是个慢性子,说话有条不紊,“禀监国,臣等对《大明律》进行了系统的重修。不光是《工律》篇,其他各篇均进行了与时偕行的修订。原《大明律》共七篇四百六十条,并不算多,可各种诰、例、令,加起来却高达万条。许多都是些不合时宜的冗法。臣裁汰冗法,制定新法,将各种诰、例、令合并在新的《大明律》中,新《大明律分九篇、九百零六条。已令各地的刑部清吏司,在各府、州、县推广,刻石立碑,咸使之闻”。

“善!太祖说不许改《大明律》一字,可势易时移,天下间焉有不变的律法?卿做得甚善!”

提到工匠、匠作,朱亨嘉笑眯眯地望着钦天监监正宋应星。这位可是大科学家,所著《天工开物》,是“中国十七世纪的工艺百科全书”。

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