第357章 职场就是江湖（1 / 2）

怎么自己被调到东唐分公司了？这不是南辕北撤了吗？

别看北原分公司有个北字，这个分公司却是在南面，而东唐分公司虽然有个东字，但却是在北方，东唐分公司按刚刚分成三个区域中心的划分，是划入北方区域中心的，也就是说归魏仁强管的。

但对夏信而言，关键不是去哪个区域中心，这个不重要，无论领导是程玉祁还是魏仁强，对夏信而言，都不是什么问题。

问题是怎么北原就变成了东唐？这才是问题。

为什么自己调动换了地方，却没有一个人告诉自己一下呢？

谢睿德和自己说去北原分公司，过了个春节就变了。

其实别说夏信在这感到莫名其妙，就是谢睿德也是在总公司火冒三丈，自己约了夏信，信誓旦旦地和他说了要调他去北原分公司，结果却出了问题。

“这是为什么？”谢睿德铁青着脸，问面前的程玉祁。

他倒不是对程玉祁有意见，只是心里很生气，最近见谁都是铁青着脸。

自己这个董事长难道只是个牌位吗？

“谢董，您还记得我跟您说过的，北原分公司的吕子乔是跟着郭董事长的旧人？”

“哦，想起来了。”谢睿德点了点头。

北原分公司换人的事，谢睿德已经告诉了人事部，没想到在通知吕子乔后的第二天，郭安权就打来了电话，言下之意，就是吕子乔不能换，要再给他时间。

这一下让谢睿德很是为难，一方面是都已经和夏信谈过了，而且全系统基本都知道了，这一下就变了，如果大家发现自己说了不算，自己的威信怎么树立？

另一方面，这么差的北原分公司都不换，那接下来自己怎么换其他人。

现在谢睿德才清楚地了解到，长盛人寿说是独立的公司，其实很多事情还是做不了主的。

他也终于明白了，陈丽安在和自己谈到长盛寿险很多看似很不明智的做法时，所叹的那口气，是蕴含了多少无奈。

“夏信前两天给我发了个短信，我都没法回他。”程玉祁苦笑着说。

从程玉祁内心来讲，他当然希望夏信可以去接北原分公司。

这几年夏信在安江历练得很是不错，又是自己的老部下，对自己未来工作一定有帮助，至少如果夏信把北原搞起来，自己区域中心的压力就会小很多。

从谢睿德让自己兼任中区的负责人这件事上，程玉祁就知道，自己未来的工作肯定是在区域，而不是在总部。

程玉祁毕竟不像夏信那么单纯，一朝天子一朝臣的看法他是早就有的，自己属于陈丽安的旧人，谢睿德来了以后，肯定会换自己的。

让自己去管区域中心，其实也不错，可以稍微远离一点纷争。

这职场啊，它就是江湖，永远摆脱不了的就是勾心斗角，尔虞我诈。

像台上握手，台下踢脚的事还不是总有发生。

这几年长盛人寿的文化还算比较健康，里面有很大原因是因为陈丽安。

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这里面涉及到一个企业经营过程当中逃不过去的概念：企业文化。