第351章 相互的（1 / 2）

江远想要学夏莹莹把自己的公司组建成集团，因为他想要做成上市公司。目前来看营业额足够上市的要求，但是公司的结构还差点，所以他有了这个想法后就开始和夏莹莹商议。

夏莹莹是赞同他的想法的。

自从他父母一起过世后，江远消沉了一段时间。

夏莹莹不知道江远那段时间是怎么把自己的内心一点点煎熬出来。

但是她知道江远从一百五十斤直接瘦到一百二十斤，一个一米八几的男人一百二十斤得要瘦到什么程度啊？

夏莹莹那个时候虽然心疼江远，也知道没有更好的办法帮助他，毕竟这样的事情是需要自己去慢慢接受并振作起来。

现在他有这个想法夏莹莹自然会极力的支持。

江远有了夏莹莹的支持后信心满满的开始准备。

一般情况下这个从申请到审批都需要大半年的时间，江远也不是很着急，一步一个脚印的慢慢来，先把所有需要的资料都准备好。

公司里的很多老员工都是可以信任的，江远很放心的把公司交给他们。

而且成立集团后，集团的股份就会有新的划分，江远对这些老员工一个都没有落下，按照贡献的多少给股份给他们。

像赵时运鲍雨欣美娜这样直接在江远公司的人，都占比百分之二左右。

林晨风，曹晶晶这些挂名在夏氏集团的人，其实对江远也帮助过很多，江远也给他们百分之一的股份。

夏成峰作为老岳父江远也给了百分之五的股份，虽然夏成峰表示自己不要，但是江远要感激他当初为了自己和夏莹莹失去三年自由的事情。

在江远心里，别说百分之五，就是一半的股份都不为过，很多事情是无法用物质和财富去弥补的。

夏成峰其实也不缺这些东西，最后还是都给了夏莹莹或者几个外孙。

江远需要的是这个做的过程来表达自己的感情。

夏成峰最后还是接受了，他当然知道江远的想法，既然最后还是夏莹莹的那就多走一个流程好了。

也算是让江远安心。

审批结果出来的那天，江远特别开心，拉着夏莹莹在家里的客厅跳舞。四个孩子开心的围着他们一起跳，这是一家人最开心的时刻。

夏成峰用相机记录了他们这难得的开心时刻。

江远对着夏莹莹说了很多话，也对夏成峰说了很多，最后对着孩子们说了更多的鼓励的话，孩子们都抱着江远表示会好好的努力。

江远满意的又唱又跳，夏莹莹觉得此刻的他好像是脱变新生了一样。

原来心里的疼痛需要一件事情的促成来最后化解它，江远此刻就是用自己事业上的成功来化解失去双亲的痛苦。

接下来江远又开始计划想要上市，这个就需要实力。

江远因为到大水有近十年的时间，集团下的公司涉及的领域特别多。

而且很多都是行业中的翘楚，倒不是江远比较要强，主要是公司的员工们都很团结齐心。

根本原因还是因为江远对员工像对待家人一样，而且福利待遇都非常好。

公司里一半以上的员工都是近十年的老员工，不是万不得已的情况下，员工们都不会离职，因为再难找到这么好的公司和这么人性化的公司。

江远对员工从来不会太苛刻，而且很多公司收益都会回馈给员工，这才是能留住员工的关键。